Senior SAP Developer

Nederlandse Spoorwegen (NS)

Nederlandse Spoorwegen (NS)
€6.559 — €7.496 / maand
8 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Je ontwikkelt en onderhoudt SAP-functionaliteiten waarbij je werkt aan complexe IT-landschappen gericht op duurzame zakelijke mobiliteit. Met de nieuwste technologieën zoals CDS Views, OData, RAP, SAP Fiori en SAP BTP optimaliseer je bedrijfsprocessen rond verkoop, contractbeheer en financiële systemen (BRIM). Je werkt in multidisciplinaire DevOps-teams aan geïntegreerde oplossingen voor processen zoals facturatie en selfservice-tools. Je vertaalt klantbehoeften naar flexibele, efficiënte SAP-oplossingen en adviseert over IT-architectuur.


Hier ga je werken

Je maakt deel uit van een betrokken, divers team. We werken met meer dan 100 SAP-specialisten aan innovatieve SAP oplossingen binnen uiteenlopende bedrijfsprocessen. In een collegiale sfeer zet je je in voor een maatschappelijke organisatie die dagelijks miljoenen reizigers bedient. De systemen waarmee we de Order2Cash processen ondersteunen zijn SAP BRIM, bestaande uit de eigen integratielaag Convergent Mediation, de verrijkingslaag Convergent Charging, Subscription Order Management, Convergent Invoicing en FiCa, ondersteund door Integration Suite. De meeste systemen draaien op een HANA database. Voor de teams zit jouw toegevoegde waarde in:

  • Je bent daarmee verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van business processen;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwe (ABAP) ontwikkeltechnieken en past deze toe binnen de architectuur waar nodig (zoals RAP/CDS views/Fiori (Elements).
  • Kennis van Cloud Tools op SAP BTP, zoals Integration Suite, Event Mesh en API management is een plus; 
  • In kaart brengen van bedrijfsprocessen en aangeven hoe het beter én makkelijker kan;
  • Bijdragen aan – het ontwerpen, bouwen en uitrollen van SAP systemen en gerelateerde applicaties.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.


Dit zijn de eisen

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als SAP-developer; 
  • Ervaring met SAP BRIM, FiCa/FiCo;
  • Technische kennis van CDS Views, RAP, OData, ABAP, SAP Fiori, SAP BTP, en SAP cloudtools (Integration Suite, Event Mesh is een pre);
  • Ervaring met het ontwikkelen met RAP en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Fiori;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
  • Analytisch, oplossingsgericht, met sterk procesinzicht en ervaring in een dynamische omgeving;
  • Samenwerkingsgericht, met het vermogen als sparringpartner te fungeren binnen en buiten het team.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als SAP developer
  • Je beschikt over ervaring met SAP BRIM, FiCa/FiCo
  • Je beschikt over technische kennis van CDS Views, RAP, OData, ABAP, SAP
    Fiori, SAP BTP, en SAP cloudtools (Integration Suite, Event Mesh is een
    pre)
  • Je beschikt over ervaring met het ontwikkelen met RAP en minimaal 3 jaar
    aantoonbare werkervaring met Fiori
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse en Engelse taal
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en
    waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW,
    WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor
    zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf
    uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de
    directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de
    werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen
    zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Kennis van Cloud Tools op SAP BTP, zoals Integration Suite, Event Mesh en
    API management is een plus
  • Event Mesh is een pre

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback