Senior SAP Functional Consultant

Stedin Groep

Uitzenden
01-12-2025
40 uur

€5.006 — €6.984 / maand

11 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Senior SAP Functional Consultant

Doel van de functie:
Als Senior SAP Functional Consultant zorg je ervoor dat effectief gebruik gemaakt wordt van SAP software om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Je analyseert binnen jouw specifieke domein behoeften, vertaalt deze naar functionele oplossingen en adviseert over de optimale inrichting van SAP-modules. Je combineert jouw SAP module expertise met kennis van de Stedin bedrijfsprocessen om processen en systemen te optimaliseren en nieuwe functionaliteit toe te voegen. Resultaatgebieden zijn analyseren, ontwerpen en configureren, implementeren en integreren. Je weet het nodige van gegevensmigratie. Ook geef je training
aan gebruikers. Daarnaast lever je operationeel werk, zoals het behandelen van incidenten en het verzorgen en borgen van werkinstructies.

Je werkt samen met zowel de technische teams (SAP Technical Consultants) als met business stakeholders. Tot deze laatste groep behoren business owners, key users en vooral eindgebruikers. Jouw oplossingen beginnen bij het begrijpen van de vraag die gebruikers stellen en inzicht in hun werkzaamheden. De kennis die je ophaalt bij de gebruikers zet je in om samen met het team user stories op te stellen. Je bent dus ook vaardig in werken volgens DevOps. Binnen Stedin worden niet alle modules van SAP gebruikt. Wel werk jij over het algemeen met de nieuwste modules die beschikbaar zijn. Een Senior SAP Functional consultant is dan ook vooruitstrevend en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, maar ook naar de mogelijkheden om oude applicaties welke niet in SAP
modules zitten daarheen te migreren indien dat beter is.

Als Senior SAP Functional Consultant ben jij helemaal thuis in meerdere disciplines binnen SAP. Je brengt complexere vraagstukken zoals integraties en architectuur tot een goed einde. Je adviseert op een soepele manier het midden- en hoger management over de optimalisatie van businessprocessen. Daarnaast spar je pro actief met de Product Owners, RTE's en Solution Architecten over procesverbeteringen en systeemconfiguraties en geeft hen hierover advies. Je weet wanneer en hoe je de Tech Lead in kunt schakelen. Je blijft goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen SAP en hoe dit aansluit op de
(toekomstige) ontwikkelingen van Stedin. Daarnaast ben je ook sterk in het overdragen van kennis aan collega's. Je begeleidt de junioren en medioren in hun werkzaamheden, zowel 1-op-1 als in een grotere trainingssetting.

Wat breng jij mee?
• Minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in een SAFe omgeving
• Kennis en ervaring met S4HANA en specifiek modules PM, PS, SD, MM, Service Management als proces. EPPM is een grote pré
• Kennis en ervaring in het implementeren van SAP best practices
• Kennis en ervaring met Fiori apps en workzone
• Kennis en ervaring met het overtuigen van de business over veranderingen
• Ervaring met API management

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in
een SAFe omgeving
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: – Kennis en
ervaring met S4HANA en specifiek modules PM, PS, SD, MM, Service Management
als proces
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: – Kennis en
ervaring in het implementeren van SAP best practices – Kennis en ervaring
met Fiori apps en workzone – Ervaring met API management
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
derde partij
Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

Kennis en ervaring met EPPM
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.