Senior Specialist Cybersecurity Reporting

Stedin Groep

€5.842 — €8.170 / maand
9 maanden
Gesloten

Dit ga je doen

Senior Specialist Cybersecurity Reporting

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als Senior Specialist Cybersecurity Reporting binnen CISO-office ben je de inhoudelijke autoriteit op het gebied van cybersecurity reporting, governance en control. Je ontwikkelt en verbetert organisatiebrede stuurinformatie, vertaalt strategische risicos naar concrete KPIs en metrics en zorgt dat de Raad van Bestuur, Auditcommissie en directieteams altijd beschikken over betrouwbare, eenduidige en scherpe inzichten.

Met jouw diepgaande expertise vertaal je abstracte concepten — zoals beleidskaders, control frameworks, volwassenheidsmodellen en CSRDvereisten naar praktische methoden, dashboards en processen die Stedin helpen weerbaar, wendbaar en aantoonbaar in control te blijven.

Je signaleert knelpunten in governance, risicobeheersing en controlprocessen, doet verbetervoorstellen en leidt (tijdelijk) projecten om deze verbeteringen ook daadwerkelijk te realiseren. Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak én coach voor collegas, en bent vanuit jouw specialisme een belangrijke sparringpartner voor Corporate Risk, Internal Audit, externe auditors en managementteams binnen Stedin.

In deze rol:

  • ontwikkel en operationaliseer je stuurinformatie, KPIsets en normenkaders;
  • stuur je (tijdelijk) verbeterinitiatieven, audits of governanceprocessen aan;
  • zorg je voor hoogwaardige rapportages richting RvB, Auditcommissie en externe toezichthouders;
  • borg je dat CSRDelementen en andere wet en regelgeving correct en tijdig vertaald worden naar rapportages.

Samen met je team lever je zo een essentiële bijdrage aan de digitale weerbaarheid van Stedin — werk om trots op te zijn
 

Hoe jouw dag als Senior Specialist Cybersecurity Reporting eruit ziet bij Stedin?

  • Je start je dag met een heerlijke kop koffie (of thee) van onze barista — een ontspannen begin van een productieve dag.
  • Na het checken van je email, bekijk je de nieuwste ontwikkelingen: veranderingen in wetgeving, controlupdates of afwijkingen in KPIs die strategische aandacht vragen.
  • Daarna leid je de tactische afstemming voor de periodieke cybersecurity rapportage aan de Raad van Bestuur. Jij borgt kwaliteit, consistentie en strategische duiding ongeacht hoeveel variabelen of afhankelijkheden er spelen.
  • Voor de lunch werk je met het Power BIteam aan de doorontwikkeling van dashboards, waarbij je abstracte concepten vertaalt naar meetbare indicatoren die bruikbaar zijn voor directie én operatie.
  • Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van het uitzicht over Rotterdam, of je maakt een wandeling door de stad.
  • Na de lunch stem je met Corporate Risk strategische risico’s af, beoordeelt internal control evidence en werkt aan de In Control Statements van CISO-office.
  • Je laatste bespreking is met Internal Audit om de auditbevindingen van hun laatste onderzoek door te nemen en de benodigde acties binnen de organisatie uiteen te zetten.
  • Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak — voldaan van een dag waarin je écht verschil hebt gemaakt voor Stedin.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

  • Je beschikt over diepgaande expertise in cybersecurity governance, control frameworks, risicomanagement en compliance.
  • Je analyseert complexe informatie snel en vertaalt deze naar strategische inzichten, beleid en praktisch toepasbare oplossingen, waaronder heldere rapportages en datagedreven dashboards.
  • Je signaleert knelpunten en realiseert verbeteringen op inhoudelijk, procesmatig en organisatorisch niveau.
  • Je bent een coachende en verbindende collega die anderen weet te overtuigen en mee te nemen in jouw visie.
  • Je hebt ervaring met multidisciplinaire projecten en weet effectief invloed uit te oefenen zonder formele hiërarchie.
  • Je communiceert duidelijk en passend richting verschillende doelgroepen, van de Raad van Bestuur tot operationele teams en technische specialisten.
  • Je hebt affiniteit met datagedreven werken en bent sterk in het toepassen van governance en risicobeheersingsprocessen.
  • Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht, ook wanneer er veel variabele factoren spelen.
  • Je hebt ervaring met het coördineren van audits, het beheren van documentatie en het uitvoeren van kwaliteitscontroles op security controls.
  • Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele vraagstukken en stelt de juiste prioriteiten in een dynamische omgeving.

Wat jou verder onze nieuwe Senior Specialist Cybersecurity Reporting maakt:

  • WOwerk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiebeveiliging, IT, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in cybersecurity governance, risicomanagement, audit, compliance of een verwant vakgebied.
  • Ervaring met het opstellen van rapportages, jaarverslagen en verantwoording richting bestuur, audit of toezichthouders.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, inclusief ervaring met complexe communicatiestukken en strategische plannen.
  • Ervaring met Power BI is een pré; conceptueel kunnen meedenken over datastructuren is een must.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je als Senior Specialist Cybersecurity Reporting uit van het team Cybersecurity Reporting binnen de afdeling CISO-office, waar samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan. Samen met ongeveer 60 collega’s uit de afdeling CISO-office werk je aan het versterken van de digitale weerbaarheid van Stedin, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten CISO-office aan het vergroten van inzicht en verantwoording op het gebied van cybersecurity. Je draagt bij aan het opstellen en verbeteren van rapportages, dashboards en audits, en zorgt dat documentatie en processen rondom cybersecurity controls op orde zijn. Je ondersteunt bij het afstemmen van strategische risico’s met Corporate Risk en het beheren van interne risico’s, inclusief het opstellen van in control statements.
Daarnaast lever je een bijdrage aan het voorbereiden van bestuursrapportages, jaarverslagen en CSRD-verantwoording richting Raad van Bestuur en Auditcommissie. Je onderhoudt contact met internal audit, toezichthouders en externe accountants en denkt actief mee over het optimaliseren van processen en samenwerking binnen CISO-office. Binnen het team is er ruimte voor initiatief, kennisdeling en professionele groei — en jij bent degene die met jouw expertise en betrokkenheid het verschil maakt.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal WO‐werk- en denkniveau, bij voorkeur in
    informatiebeveiliging, IT, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in cybersecurity
    governance, risicomanagement, audit, compliance of een verwant vakgebied
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van rapportages, jaarverslagen
    en verantwoording richting bestuur, audit of toezichthouders
  • Kandidaat heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, inclusief
    ervaring met complexe communicatiestukken en strategische plannen
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat heeft ervaring met Power BI en kan conceptueel meedenken over
    datastructuren
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback