Senior Team Coach 2FTE

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden
01-04-2026
24 uur

In overleg

12 maanden

HBO - WO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Het programma DigiKoers gaat de digitaliseringsketen van het RVB drastisch versnellen door een andere manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste complete (change) teams, genaamd DigiTeams. Deze bestaan uit zowel business als IT collega’s en hebben tot doel de processen van het RVB te verbeteren, waar nodig met behulp van digitale oplossingen. In dit programma zoeken we een Senior Team Coach die een of meer (te vormen) DigiTeams gaat ondersteunen in hun (grotendeels) op Scrum gebaseerde manier van werken. Het opleiden van eigen Team Coaches en advisering over de context van een DigiTeam is eveneens deel van de rol.

Wet DBA

In verband met de wet DBA dient bij elke aangeboden kandidaat te worden aangegeven of het gaat om detachering of inhuur van een zzp’er. Dit dient zowel op het CV (PDF-bestand) als in DioR te worden vermeld.

Dit ben jij

Hbo of wo werk- en denkniveau
Kennis en ervaring met Scrum (aantoonbaar door PSM II en/of PSPO II
certificaat)
Minimaal 5 jaar werkervaring in het coachen van Scrum-werkende teams
(bijvoorbeeld als Scrum Master)
Minimaal 5 jaar werkervaring met Agile transformaties in grotere
organisaties (meer dan 1.500 medewerkers)
Minimaal 2 jaar ervaring met het adviseren van leidinggevenden op
afdelingsniveau

Hybride werken op locatie Korte Voorhout 7, Den Haag en deels remote
Beschikbaarheid vanaf 1 april 2026 of zo snel mogelijk daarna
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Scrum en agile
organisatie-inrichting
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met lean en agile transformaties in
grote organisaties (
Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of gesprek)
Mate van ervaring en/of affiniteit met vergelijkbare organisaties (omvang,
mate van digitalisering) zoals de opdrachtgever

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.