Senior Technisch Adviseur HOV ZaanIJ

RVO

RVO
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
In het project HOV ZaanIJ zoeken de samenwerkende partijen naar een geschikte oplossing voor een dreigend capaciteitsprobleem in het OV op de ZaanIJ-corridor, grofweg het gebied tussen Zaandam en Amsterdam-Noord. In dit gebied zullen de komende jaren veel woningen worden gebouwd, terwijl het huidige OV-systeem de voorziene groei niet aankan.  

Als er niet geïnvesteerd wordt lopen gebiedsontwikkelingen vast. Dit komt mede door het autoluwe beleid dat gehanteerd wordt door beide gemeenten. Het project biedt daarmee kansen om te voorzien in een duurzame oplossing. Tevens zorgt het project voor een betere bereikbaarheid van bestaande wijken. Op de corridor bevinden zich ook enkele wijken met een sociaal-maatschappelijke achterstand. Zo draagt het project niet alleen bij aan bereikbaarheid, maar zet ook in op brede welvaart en leefbaarheid.

De Vervoerregio, de Gemeente Amsterdam, de Gemeente Zaanstad als opdrachtgevende partijen (en de Provincie Noord-Holland als adviserende partij) zoeken daarom gezamenlijk naar de meest geschikte oplossing. Daarnaast is het project sinds 2021 onderdeel van het Rijk-regio programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB).  

In de Verkenningsfase zijn verschillende modaliteiten tegen elkaar afgewogen. Hieruit bleek dat een zogeheten Bus Rapid Transit (BRT) systeem – in onze regio R-Net MetroBus – de meest gewenste oplossing is. Een dergelijk systeem biedt busvervoer van light rail kwaliteit – met onbelemmerde doorgang op veelal eigen infrastructuur, een hoge frequentie, korte reistijden en veel comfort.

Recent is Fase A van de Planstudie afgerond. Hierin zijn belangrijke keuzes gemaakt over de begin- en eindhalte en zijn diverse varianten afgevallen. Ook heeft het Rijk recent middelen voor de realisatie aan het project toegekend.

Planstudiefase B opgestart

Fase B zal zich onder meer richten op een studie van de overblijvende varianten. Doel is een definitieve juridische voorkeursbeslissing te nemen. Hiertoe wordt een MER procedure opgestart, met verplichte terinzagelegging en participatie. Als onderliggende studies worden onder meer de ontwerpen (inclusief verkeerskundige oplossingen) en kostenramingen verder uitgewerkt, een vervoerwaardestudie uitgevoerd en een Maatschappelijke Kosten-Batenanalyse opgesteld. Daarnaast wordt actief interactie met de omgeving, stakeholders en raakvlakprojecten gezocht om tot een gedragen voorkeursbeslissing te komen. De planning is dit in de eerste helft van 2028 af te ronden.

Projectorganisatie: IPM-team zorgt voor sturing

De projectorganisatie voor fase B wordt ingericht via het Integraal Project Management (IPM) model.   Dit IPM-team is ‘white label’ verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. Het team bestaat uit een Projectleider, Projectbeheerser en Omgevingsmanager. Omdat binnen het team onvoldoende kennis en expertise is van technische aspecten zijn we op zoek naar een senior technisch adviseur voor het team. De opdracht omvat het zelfstandig adviseren over uitvragen aan het in te huren ingenieursbureau, meedenken over technische vraagstukken en deelnemen aan werksessies, resultaten samenvatten tbv bestuurlijke besluitvorming en onafhankelijke reviews uitvoeren op inhoudelijke (deel)producten.

Om deze rol succesvol te vervullen zijn openheid, realisme, vertrouwen, zorgvuldigheid, maatschappelijk bewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en inclusiviteit belangrijke waarden waarmee je je rol succesvol kunt vervullen. Er zijn immers verschillende organisaties betrokken. De belangrijkste stakeholders zijn de opdrachtgevende partijen, bestaande uit de Vervoerregio Amsterdam, gemeente Amsterdam en gemeente Zaanstad. De provincie Noord-Holland neemt deel als adviserend lid. Daarnaast hebben onder meer het programma SBaB, het Rijk en stadsdeel Noord van gemeente Amsterdam een belangrijke rol in het project.

Als senior adviseur techniek vragen we je overzicht te houden over de integrale technische coördinatie van het project. Je stuurt op de kwaliteit en samenhang van alle technische inhoud, waaronder het ontwerp, de kostenramingen, de verkeers- en vervoerkundige analyses, de technische risico’s, de effecten op omgeving en veiligheid, en de onderbouwing van de verschillende ontwerpvarianten. Hierbij is het van belang dat de technische uitwerking aansluit op de projectdoelen, de eisen van stakeholders en de kaders vanuit projectbeheersing, omgevingsmanagement en producten als de MKBA en de Nota van Uitgangspunten.

De opdrachtnemer coördineert vanuit zijn/haar expertise de inhoudelijke afstemming met ingehuurde ingenieurs- en onderzoeksbureaus. Je organiseert en begeleidt de benodigde uitvragen,  en borgt dat resultaten tijdig en in de juiste kwaliteit worden opgeleverd. Vanuit jouw expertise lever je een stevige inhoudelijke bijdrage aan project en andere overleggen, en zorg je voor draagvlak voor de gekozen oplossingen. Van de adviseur verwachten we dat je proactief handelt, integraal meedenkt met de IPM managers en snel kunt schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Binnen dit project vormt de Bus Rapid Transit (BRT)– in de regio aangeduid als R-NET MetroBus – een belangrijk uitgangspunt. Je zorgt ervoor technische afstemming te hebben met andere R-NET MetroBus-projecten in de regio en sluit aan bij landelijke trajecten over de verdere ontwikkeling en standaardisering van BRT-oplossingen. Daarnaast ben je vanuit je inhoudelijke expertise betrokken bij participatietrajecten, waaronder de MER-procedure die in Fase B wordt doorlopen.

Gezien de technische complexiteit, de afhankelijkheden met andere projecten en de uiteenlopende belangen van betrokken stakeholders zoeken we een senior adviseur met ruime ervaring in vergelijkbare projecten binnen de GWW- of infrastructuursector. De indicatieve inzet bedraagt gemiddeld 24–28 uur per week. De daadwerkelijke inzet wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van de voortgang en projectbehoefte. Qua duur wordt ingezet op de voorziene doorlooptijd voor fase B van de planstudie.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol bij
    complexe infrastructurele of civiele projecten in een vergelijkbare fase
    als project HOV ZaanIJ (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in
    het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen/begeleiden van ingenieurs- en
    onderzoeksbureaus bij ontwerpen, verkeerskundige studies,
    vervoerwaardestudies en kostenramingen namens een projectorganisatie
    (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is
    opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met het functioneren in cq adviseren aan een
    multidisciplinair team in een complexe bestuurlijke context (benoem
    duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met het functioneren in een vergelijkbare opdracht
    in een project met een IPM-team en aantoonbare ervaring met samenwerking
    tussen overheidsorganisaties (benoem duidelijk aan de hand van een
    voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren over en namens het project
    aansturen van vervoerwaardestudies in een vergelijkbare projectfase (benoem
    duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen ontwerpstudies in combinatie met
    verkeerskundige vraagstukken, bij voorkeur OV gerelateerd (benoem duidelijk
    in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring bij het aansturen van SSK kostenramingen
  • Aantoonbare werkervaring met het schriftelijk presenteren van technisch
    complexe onderzoeken ten behoeve van de besluitvorming

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback