Senior toezichthouder agrarisch

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant

Uitzenden
01-10-2025
36 uur

11 maanden

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

Als senior toezichthouder bij de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) kijk jij verder dan de stal of het erf. Jij ziet het grotere plaatje: de impact van agrarische bedrijven op milieu, veiligheid en leefomgeving. Jij weet wanneer je de juiste vragen moet stellen en durft waar nodig op te treden. Zo draag jij direct bij aan een toekomstbestendige agrarische sector.

Jouw rol als senior toezichthouder agrarisch
In deze complexe, afwisselende en maatschappelijk relevante rol richt je je op het toezicht bij agrarische bedrijven, vooral grotere veehouderijen die onder de IPPC-regels vallen vanwege hun milieubelasting. Je controleert of ze voldoen aan de Omgevingswet en vertaalt oudere vergunningen (Wabo, Wet natuurbescherming, Activiteitenbesluit) naar actuele wet- en regelgeving. Daarbij kijk je niet alleen naar de techniek, maar ook naar gedrag en bewustwording.

Je belangrijkste taken:

Je voert inspecties en administratieve controles uit;

Beoordeelt of wet- en regelgeving wordt nageleefd;

Spreekt bedrijven aan op hun verantwoordelijkheid;

Adviseert over verbetermaatregelen;

Levert je bevindingen helder en volledig aan in rapportages.

Je denkt in ketens en ziet hoe milieuthema’s samenkomen op bedrijfsniveau. Ook kijk je over de grenzen van je eigen werkveld heen en werk je nauw samen met collega’s binnen én buiten de organisatie.

Je rol als senior
Naast je reguliere toezichtwerk neem je als senior ook een coachende, verbindende en vernieuwende rol op je. Je helpt collega-toezichthouders te groeien in hun vak, bijvoorbeeld door mee te kijken, vragen te stellen en feedback te geven. Ook:

neem je deel aan (regionale en landelijke) projecten en overleggroepen;

vertegenwoordig je jouw vakgebied binnen én buiten de organisatie;

lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en werkwijzen.

Team agrarisch toezicht
Je komt terecht in een divers team (jong en oud) met ruim 20 collega's met veel specialistische kennis. We houden van inhoudelijke vraagstukken. We zoeken elkaar veel op en werken samen aan complexe vraagstukken. Een aantal collega's houdt toezicht op Flora en Fauna en adviseert op natuurvraagstukken. Kortom, een leuk gemixt en dynamisch team.

Dit ben jij

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal
s3, helm, overal e.d
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht
PBM’s
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de
genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in
het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is.
Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien
medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor
vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet.
Link:
https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf

Kandidaat dient 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te
hebben. (MBO werk- en denkniveau minimaal 10 jaar ervaring en HBO werk- en
denkniveau minimaal 5 jaar ervaring)
Kandidaat dient kennis te hebben van de veehouderij, het uitvoeren van de
werkwijze en de processen
Kennis- en ervaring van c.q. met de Aerius-calculator
Kennis en ervaring met Brabantse eisen op stikstof zoals de
Omgevingsverordening alsook natuur
Kandidaat is bekend met stalsystemen en in staat deze zelfstandig te kunnen
beoordelen
De kandidaat is bekend met de laatste gerechtelijke uitspraken relevant
voor ons werkgebied en de gevolgen hiervan
Kennis en ervaring met Rx.Mission en digitale checklists
De kandidaat past in het team

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.