(Senior) Toezichthouders Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

  • Uitzenden
  • 01-09-2025
Gemeenschappelijke regeling 1Stroom
24 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De twee Districtelijke Toezichthouders Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet gaan op projectbasis aan de slag om de vijftien gemeenten van Gelderland-Midden te ondersteunen in het (rechtmatigheids)toezicht. Het project heeft een looptijd van twee jaar.

De scope van dit project is als volgt:

  1. Het bieden van training on the job bij zittende toezichthouders rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet in het district Gelderland-Midden. Dit behelst het grootste deel van de opdracht. De invulling hiervan kan zien op het trainen van algemene vaardigheden, op het bieden van sparring aan een zittende toezichthouder Wmo/Jeugdwet of het daadwerkelijk meewerken aan een rechtmatigheidsonderzoek van een gemeente.
  1. Het (waar nodig) eigenstandig uitvoeren van rechtmatigheidstoezicht en ook het kwaliteitstoezicht op ingekochte jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning. Dit wordt slechts incidenteel ingezet na een zorgvuldige afweging in de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan een situatie waar gemeente niet beschikt over een eigen aangewezen toezichthouder.
  2. Ondersteunen van de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit Samen Weerbaar met expertise. De Kerngroep is aan zet om bij gemeenten de kennis en expertise op het thema te vergroten en (bestuurlijk) draagvlak te creëren. De focus van dit onderdeel ligt met name bij de Kerngroep Zorgfraude en Zorgcriminaliteit van Samen Weerbaar. De toezichthouders uit dit project kunnen hierbij waar nodig met hun expertise ondersteunen.

Doel
Het doel van het project is om de (kwaliteit van de) uitvoering van het rechtmatigheidsonderzoek bij gemeenten in Gelderland-Midden een positieve impuls te geven. Waar nodig wordt ook kwaliteitstoezicht meegenomen, maar dit is geen primaire doelstelling van het project.

Het project valt onder begeleiding van de Kerngroep Zorgfraude & Zorgcriminaliteit. Er zijn korte lijntjes met de actieve toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit binnen Gelderland-Midden. Daarnaast zijn er korte lijnen naar de actieve partnerorganisaties van Samen Weerbaar, namelijk: het RIEC ON, de politie, het OM, de Belastingdienst en de Provincie Gelderland.

Voor al het bovenstaande geldt dat de gemeente in ‘the lead’ is. Zij blijft verantwoordelijk voor haar eigen onderzoek en ook voor de handhaving van geconstateerde misstanden. De toezichthouders zijn op het moment van starten in alle vijftien gemeenten categoriaal aangewezen, toezichthouder Wmo en Jeugdwet. Zowel op de rechtmatigheid en kwaliteit.

In het kader van de opdracht wordt van de kandidaat gevraagd om voor het selectiegesprek een korte pitch voor te bereiden (5-10 minuten), waarin de volgende elementen aan bod komen:

  • Dat kandidaat bereid en geschikt is om wisselend ingezet te worden voor vijftien gemeenten met deels een eigenheid aan lokale wet- en regelgeving;
  • Dat kandidaat aantoonbare kennis heeft van het zorgdomein, in het bijzonder de Wmo en Jeugdwet, de regionale sociale kaart en de financieringsstromen binnen de zorg(instellingen);
  • Dat kandidaat aantoonbare kennis heeft van de Algemene wet bestuursrecht en goed thuis in de daaruit voortvloeiende bevoegdheden van een toezichthouder en de toezichts- en handhavingsmogelijkheden;
  • Dat kandidaat vaardig is in communicatie, onderzoek en analyse van financiële gegevens en fraudealert;
  • Dat kandidaat goed kan omgaan met politieke gevoeligheid en tegengestelde belangen;
  • Dat kandidaat didactisch vaardig is, en het vermogen heeft om kennis en ervaring over te brengen; en.
  • Dat de kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder,
    kwaliteitsmedewerker, beleidsadviseur, inkoop of jurist op de Wmo en/of de
    Jeugdwet
  • Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht
  • Aantoonbare kennis van de Wmo én de Jeugdwet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder WMO en Jeugdwet
  • Aantoonbare werkervaring met bovenlokaal (samen)werk

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback