Senior webredacteur – cluster BCO

Gemeente Rotterdam

  • Uitzenden
  • 01-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 24 uur
Logo van Gemeente Rotterdam
€3.359 — € 4.811 / maand
3 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Waar ben jij van

Jij bent verantwoordelijk voor de migratie van de gemeentelijke websites Duurzaam010 en Onderwijs010 naar de corporate website www.Rotterdam.nl. Je kijkt met een professionele blik naar content, benut alle mogelijkheden van het CMS en bouwt gebruiksvriendelijke en aantrekkelijke webpagina’s waarmee Rotterdammers goed geïnformeerd worden over de specifieke thema’s. Dit doe je met oog voor toegankelijkheid, veiligheid en taalniveau.

Jouw functie

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Overleggen met opdrachtgevers en collega’s over welke content op welke wijze over gezet moet worden;
  • (Her)schrijven van content en gebruiken passend beeld;
  • Bouwen aan gebruiksvriendelijke webpagina’s op Rotterdam.nl;
  • Zorgen voor toegankelijke teksten op het juiste taalniveau.

Jouw profiel

Onze nieuwe collega is een kei in het creëren van mooie webpagina’s. Je maakt je nieuwe systemen en materie snel eigen en betrekt tijdig de juiste mensen. Je kijkt verder dan die ene pagina waar jij op dat moment aan werkt en houdt de relatie met bestaande (product)pagina’s goed in de gaten. Als gesprekspartner ben je oplossingsgericht en sta je stevig in je schoenen. Jij weet wat online werkt en wat niet, en kunt anderen hierin adviseren. 

We zijn een klein team, dus goed samen kunnen werken, collegialiteit en enthousiasme vinden we heel belangrijk in een nieuwe collega. Verder ben je communicatief vaardig, resultaatgericht, kun je goed zelfstandig werken en schrijf je foutloos Nederlands.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van
    communicatie of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het schrijven en/of redigeren van
    online teksten op B1-niveau voor websites, opgedaan in de afgelopen 10
    jaar
  • Je hebt met één of meerdere verschillende content managementsystemen
    gewerkt
  • Je bent op de hoogte van de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid
    (WCAG)
  • Je hebt ervaring met het contentmanagementsysteem Drupal
  • Je hebt ervaring met het redigeren voor een overheidswebsite
  • Je hebt kennis over het redigeren van webteksten op B1-niveau,
    zoekmachine-optimalisatie en digitale toegankelijkheid (WCAG)

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!