Sociaal werker Participatie

Gemeente Tytsjerksteradiel

Gemeente Tytsjerksteradiel
€4.848 — €5.540 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Vanwege zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een Sociaal werker Participatie.

Als Sociaal werker Participatie ben jij verantwoordelijk voor het actief ondersteunen van inwoners van de gemeente bij hun deelname aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Je voert daarvoor regie op een eigen caseload en op individuele casuïstiek. 

Met jouw deskundigheid en enthousiasme zet je de inwoner in zijn of haar kracht. Door jouw werk help je mee aan een inclusieve samenleving, waarbij iedereen de kans krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.

  • Het opstellen van een plan van aanpak en deze aanpassen waar nodig, gebaseerd op de situatie van de inwoner (mate van zelfstandigheid/eventueel ondersteuning uit eigen netwerk);
  • Het beslissen over de inzet van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte van de inwoner te vervullen;
  • Het samenwerken met collega’s en externe partijen om prioriteiten te bepalen;
  • Het onderhouden van contact met de inwoner. Jij bent een benaderbaar aanspreekpunt binnen onze gemeente;
  • Het doorverwijzen naar andere instanties of hulpverlening waar nodig. Je zet hierbij de sociale kaart in;
  • Het voeren van gesprekken met de inwoner waarin gedacht wordt in mogelijkheden in plaats van belemmeringen.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante
    richting
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als sociaal werker
    Participatie, werkconsulent, klantmanager werk
  • De kandidaat werkt in deze functie grotendeels op onze kantoorlocatie. We
    hechten veel waarde aan samenwerking en vinden het belangrijk dat het team
    elkaar regelmatig in persoon ontmoet
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het managen/draaien van een
    eigen caseload
  • De kandidaat heeft kennis van de Participatiewet en andere relevante wet-
    en regelgeving binnen het sociaal domein, blijkt uit cv
  • De kandidaat heeft kennis van re-integratie-instrumenten,
    subsidieregelingen en werkgeversdienstverlening
  • De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit
    cv). Ervaring met CivSam is een pre
  • Je bezit over een goede dosis mensenkennis en bent nieuwsgierig naar de
    échte hulpvraag van de inwoner
  • De mate van werkervaring met casemanagement (blijkt uit cv)
  • Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal, een passieve
    beheersing hiervan is een pre
  • Het opstellen van een plan van aanpak en deze aanpassen waar nodig, gebaseerd op de situatie van de inwoner (mate van zelfstandigheid/eventueel ondersteuning uit eigen netwerk);
  • Het beslissen over de inzet van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte van de inwoner te vervullen;
  • Het samenwerken met collega’s en externe partijen om prioriteiten te bepalen;
  • Het onderhouden van contact met de inwoner. Jij bent een benaderbaar aanspreekpunt binnen onze gemeente;
  • Het doorverwijzen naar andere instanties of hulpverlening waar nodig. Je zet hierbij de sociale kaart in;
  • Het voeren van gesprekken met de inwoner waarin gedacht wordt in mogelijkheden in plaats van belemmeringen.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback