Social Media Specialist

Kamer van Koophandel (KVK)

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Utrecht
  • 32 uur
Kamer van Koophandel (KVK)
12 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

KVK zet vol in op digitalisering en heeft zichzelf als doel gesteld om de beste digitale dienstverlener te worden binnen de publieke sector. De hoeveelheid informatie die ondernemers op zich af krijgen groeit elke dag explosief. Om de beste digitale dienstverlener te worden maakt KVK gebruik van o.a. het sub-domein Ondernemersplein.overheid.nl. Daarnaast bestaat er de website Business.gov.nl, het officiële en centrale informatiepunt van de overheid voor buitenlandse ondernemers.

In nauwe samenwerking met diverse overheidspartners, zoals de Belastingdienst en CBS zorgen we dat ondernemers één antwoord van de overheid krijgen op hun vragen. We bieden ondernemers alle informatie van de (semi-)overheid die zij nodig hebben om te ondernemen. Van het starten tot het stoppen van een bedrijf, van wetgeving tot belastingregels en van subsidies tot branche-informatie.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor een Social Media Specialist die ervoor zorgt dat ondernemers KVK via onze social media kanalen weten te vinden, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

Werkt met social media kanalen zoals Facebook, Instagram, X, LinkedIn, Threads, WhatsApp, Snapchat en Reddit en denkt strategisch;
Zorgt voor relevante content in tekst en beeld waarmee ondernemers inhoudelijk worden geïnformeerd;
Haalt input op bij onze content teams en ondernemersadviseurs;
Zorgt voor samenhang van de social kanalen met de overall marketing kalender;
Creëert social media campagnes en content die passen bij onze kanalen;
Analyseert de resultaten van de kanalen en campagnes en doet van daaruit verbetervoorstellen;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

Strategisch gebruik van social media kanalen zoals Facebook, Instagram, LinkedIn en andere om de zichtbaarheid te vergroten;
Relevante en informatieve content in tekst en beeld gecreëerd voor ondernemers;
Input opgehaald bij contentteams en ondernemersadviseurs om waardevolle content te ontwikkelen;
Social media kanalen effectief afgestemd op de overall marketingkalender voor samenhangende communicatie;
Social media campagnes en content succesvol gecreëerd, passend bij de verschillende kanalen;
Resultaten van social media kanalen en campagnes geanalyseerd en verbetervoorstellen geïmplementeerd.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Kandidaatomschrijving

Resultaatgericht
Werkt doelgericht naar resultaten toe en weet resultaten op efficiente en effectieve wijze te realiseren.

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën en uitvoeringsvormen.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Organisatiesensitiviteit
Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen binnen de organisatie en kan daar adequaat op inspelen.

Nauwkeurig
Werkt nauwkeurig, heeft een scherp oog voor consistentie.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Dit ben jij

  • Opleiding – Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding
    richting Communicatie of vergelijkbaar
  • Ervaring – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5
    jaar aantoonbare ervaring als Social Media Specialist
  • Kennis – Kandidaat heeft goede beheersing van zowel de Nederlandse als
    Engelse taal – (near) native
  • Ervaring – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare
    ervaring met beeldbewerking
  • Ervaring – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare
    ervaring met Coosto en Canva
  • Ervaring – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare
    ervaring met Social Media campagnes
  • Opdracht – Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
  • Ervaring – Kandidaat heeft . jaar aantoonbare ervaring met social media
    bij een soortgelijke overheidsorganisatie
  • Ervaring – Kandidaat heeft . jaar aantoonbare ervaring met ondernemers en
    ondernemen
  • Ervaring – Kandidaat heeft . jaar aantoonbare ervaring met Agile/Scrum
  • Ervaring – Kandidaat heeft . jaar aantoonbare ervaring met het bedenken
    en aansturen van video productie tbv social media
  • Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
    aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria. Start publicatie tender: 04-07-2025 Sluiting
    inschrijving tender: 14-07-2025 Cv beoordeling: 14-07-2025 Gesprekken:
    tussen 16-07-2025 en 23-07-2025 Gunningsbesluit: 23-07-2025 Voorlopige
    gunning: 23-07-2025 Startdatum: 01-08-2025

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback