Specialistisch Advies Prestatiecontract TOPII WNN-MN

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€6.986 — €7.984 / maand
12 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

De adviezen richten zich op het TOP II contract WNN-MN (hierin wordt het vast- en variabel onderhoud aan de tunnels rondom Amsterdam beschreven), waarbij de werkomgeving wordt gekenmerkt door een grote dynamiek, het werk uitdagend is en zich richt op de aanwezige tunnels in de rijkswegen (Leidsche Rijntunnel, Schipholtunnel, Velsertunnel, Wijkertunnel, Zeeburgertunnel). Het contractbeheersplan, toetsplanning, wijzigingsovereenkomsten en adviesnota’s transities en verlenging, (zoals hieronder beschreven bij Resultaat opdracht) worden op eigen initiatief gestart passend bij de onderhoudsbehoefte van de tunnels binnen het areaal. Daarnaast worden er vanuit het onderhoudscontract met de opdrachtnemer verschillende documenten ter acceptatie ingediend die door de specialistisch adviseur moeten worden beoordeeld en geaccepteerd en dienen de onderbouwingen van de maandelijkse prestatieverklaringen afgegeven te worden. (zoals hieronder beschreven bij Resultaat opdracht) Er is behoefte aan specialistische adviezen op technisch, organisatorisch, financieel en juridisch terrein (gevraagd en ongevraagd) met de focus op verlengingen en het in- en uitfaseren van complete tunnels of enkele tunneltechnische installaties uit het prestatiecontract TOPII-WNN-MN, waarbij de consequenties voor veiligheid, tijd en geld meegenomen worden. Hierbij is altijd oog voor de omgeving (verkeershinder).

Resultaat opdracht

Het volgende resultaat moet worden geleverd:

  • Het opstellen van het contractbeheersplan TOPII WNN-MN voor de periode augustus 2026 – 2029 (resultaat: contractbeheersplan)
  • Het vaststellen van de SCB toetsplanning (2 x per jaar) (resultaat: vastgesteld SCB toetsplanning)
  • Het vaststellen van toetsevaluaties en advies over het bijstellen van de risico’s (8 x per jaar) (resultaat: vastgestelde toetsevaluaties en een schriftelijk advies over het bijstellen van de risico’s)
  • Het opstellen van de agenda voor tweewekelijks intern overleg TOPII WNN-MN (resultaat: een 2-wekelijks per email verstuurde agenda aan alle genodigden)
  • Opstellen verslag overleg (resultaat: verslaglegging in besluitenlijst 2 wekelijks)
  • Het beoordelen en vaststellen van verbetervoorstellen waarbij input gevraagd wordt van de technisch adviseur en beheerder (resultaat: vastgestelde verbetervoorstellen).
  • Het beoordelen en vaststellen van investeringsvoorstellen basis waarbij input gevraagd wordt van de technisch adviseur en beheerder (resultaat: vastgestelde investeringsvoorstellen)
  • Het opstellen van de prestatiemeting met de opdrachtnemer en voorzitten van het overleg over de uitkomsten (2x per jaar) (resultaat: prestatiemeting met vastgelegde uitkomsten)
  • Het opstellen van de onderbouwing van de prestatieverklaring vast onderhoud (12 keer per jaar een schriftelijke onderbouwing prestatieverklaring)
  • Het opstellen van de onderbouwing van de prestatieverklaring Verrekenbare werkzaamheden (resultaat: 12 keer per jaar een schriftelijke onderbouwing prestatieverklaring)
  • Het opstellen van de onderbouwing van de prestatieverklaring Activiteiten (resultaat: 12 keer per jaar een schriftelijke onderbouwing prestatieverklaring)
  • Het beoordelen van wijzigingsovereenkomsten aangaande extra werkzaamheden tussen RWS en de Opdrachtnemer. (ca 80 per jaar) en laten vaststellen door de projectmanager of portfoliomanager. (Resultaat: getekende wijzigingsovereenkomsten)
  • Het beoordelen en accepteren van het Opleverdossier Vast Onderhoud over de periode van de 31 augustus 2021 tot en met 31 augustus 2026 en vervolgens jaarlijks (resultaat: een beoordeeld en geaccepteerd Opleverdossier).
  • Het beoordelen en accepteren van documenten die ter acceptatie worden ingediend; (Resultaat: ca 50 beoordeelde en geaccepteerde documenten per jaar)
  • Het beoordelen van de voortgangsrapportage (Resultaat: 6 x per jaar een ingevuld reviewformulier)
  • Het voorzitten van het voortgangsoverleg met de prestatiecontract opdrachtnemer (relatie met V&R Transitiemanagement) Resultaat: notulen voortgangsoverleg.
  • Het opstellen van en laten vaststellen van de wijzigingsovereenkomst voor de verlenging met de prestatiecontract opdrachtnemer voor de periode 1 september 2026 – 31 augustus 2029. (relatie met V&R Transitiemanagement) Resultaat: Een getekende wijzigingsovereenkomst.
  • Het opstellen van en laten vaststellen van de wijzigingsovereenkomst met de prestatiecontract opdrachtnemer voor het uitfaseren en infaseren van technische installaties die door een andere opdrachtnemer worden vervangen (relatie met V&R Transitiemanagement) Resultaat: een getekende wijzigingsovereenkomst.
  • Het opstellen van adviesnota’s over het raakvlak tussen prestatiecontract opdrachtnemer en de toekomstige V&R opdrachtnemer(s) richting portfoliomanager. (relatie met V&R Transitiemanagement). Resultaat: adviesnota.

Leiding en toezicht

  • De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden worden ingericht en uitgevoerd.
  • Er is geen sprake van een gezagsverhouding; samenwerking vindt plaats op basis van inhoudelijke afstemming en advies.
  • De resultaten worden periodiek gedeeld met de Technisch Manager en andere relevante stakeholders in de vorm van adviesmemo’s, presentaties of rapportages.
  • De rol is aanvullend en adviserend binnen het projectteam en draagt bij aan het realiseren van projectdoelstellingen zonder onderdeel te zijn van de interne lijn- of hiërarchische organisatie.
  • Je werkt uit naam van je eigen organisatie maar namens Rijkswaterstaat, dit houdt in dat de handtekening van je eigen bedrijf onder de mail staat.
  • Gebruikt eigen apparatuur, methoden en middelen waar mogelijk.
  • Geen verplichting tot toekomstige opdrachten.
  • Overeenkomst eindigt bij voltooiing van resultaten of afloop van looptijd.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau in de
    richting systems engineering of bedrijfskunde
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 7 jaar werkervaring in
    het onderhoud van tunnels middels een prestatiecontract variant tunnels
  • De aangeboden kandidaat werkervaring in minimaal 3 projecten opgedaan
    waarbij een transitie is tussen vast onderhoud en renovatie of renovatie
    terug naar vast onderhoud
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 maal het opstellen van het
    opleverdossier van een prestatiecontract tunnels begeleidt vanuit de
    opdrachtgever en de acceptatie van dit dossier beoordeeld
  • Landelijke tunnelstandaard, en/of
  • Risicogestuurd onderhoud, en/of
  • Aansturen van kort cyclisch werken op de aspecten tijd en geld
  • Twee fasen aanpak waarbij de opdrachtnemer samen met de opdrachtgever van
    het prestatiecontract het ontwerp uitwerkt en de ontwerprisico’s beheerst
  • Beheerder
  • Kostendeskundigen
  • Juristen
  • Aannemers
  • Ingenieursbureau’s
  • Het op de markt brengen van werkzaamheden aangaande onderhoud in
    prestatiecontracten
  • Systeem gerichte contractbeheersing en het opstellen van toetsplanningen en
    toetsen
  • Extra werkzaamheden binnen de overeenkomst aangaande onderhoud
  • Calamiteiten en incidenten in verkeersmanagement en de afhandeling daarvan
    met de opdrachtnemer

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback