Specialistisch Profiel

Gemeente Emmen

Gemeente Emmen
€4.465 — €6.343 / maand
6 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Schrijver Europese Aanbesteding
(Detachering of ZZP hybride werken met 2 dagen op locatie)

Het betreft een gezamenlijke aanbesteding van de gemeenten Groningen en Emmen.
Het gaat daarbij om de aanbesteding van het technisch beheer van de IT-werkplek.
In totaal 10.000 werkplekken (6.500 Groningen, 3.500 Emmen). Waarbij Emmen ook de IT verzorgt voor de gemeenten Coevorden en Borger-Odoorn.
In Emmen heeft men de werkplek zelf ontworpen, gebouwd en uitgerold. Deze draait dus momenteel al in Emmen.
Groningen neemt het ontwerp over en is per gestart met bouwen (een deel van het bouwteam van Emmen is overgeplaatst naar Groningen). De groep die achterblijft verzorgt momenteel het beheer in Emmen. Echter is het de bedoeling dat dit beheer door een externe partij wordt verzorgd. Vandaar de aanbesteding.
 
Wat we zoeken is iemand met een gedegen service management achtergrond (ITIL voornamelijk) met schrijfvaardigheden. Het is de bedoeling dat deze persoon voor de aanbesteding de IT/Service Management inhoudelijke stukken gaat schrijven.

Denk aan hierbij aan Programma van Eisen i.r.t. service management (inclusief openingstijden, prioriteitsmatrix, responsetijden voor incidenten/changes, definities van diensten en overige requirements). Bij diensten moet je denken aan de standaard ITIL processen (incident, problem, change, config, capacity mngt, availability mngt. Maar ook VIP-support, servicedesk, etc.).
De bijbehorende SLA (KPI’s en service levels, eventueel bonus/malus).
Governance document (Wie praat met wie, wie beslist wanneer waarover op basis van welke criteria, welke gremia worden onderkend, wat wordt daarin besloten en hoe verloopt escalatie).
 
Daarnaast denkt de schrijver mee over algemene requirements, het prijsmodel en de selectie en gunningscriteria. Afhankelijk van het niveau van de kandidaat zal zij/hij ook gevraagd worden de redactie over alle te vervaardigen aanbestedingsdocumenten te voeren.
 
Het aanbestedingsteam is, met uitzondering van de schrijver, al gevormd en binnen nu en twee weken is de kick-off. Het kernteam bestaat uit:

  • Projectleider
  • Inkoopster
  • Juriste
  • Business vertegenwoordigers (van beide gemeenten één)
  • Architecten (van beide gemeenten één)
  • Contractmanagers (van beide gemeenten één)
  • Service managers (van beide gemeenten één)

Profiel

  • Medior/senior service manager met ITIL achtergrond. Bij voorkeur ITIL 3 of hoger gecertificeerd op minimaal foundation level.
  • Sterke affiniteit met IT en bij voorkeur werkplek dienstverlening.
  • Bij voorkeur ervaring met deze of soortgelijke rol in aanbestedingen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal met name schriftelijk (niveau minimaal CEFR B2).

 
Locatie
Veel werk zal remote gedaan kunnen worden, echter in het begin is het wel zaak enkele keren in Emmen (of Groningen) te landen om mensen te spreken/interviewen en meetings bij te wonen. Na publicatie neem deze frequentie af en is het naar verwachting 1x per week in Emmen en/ of Groningen.
 

Dit ben jij

  • Gecertificeerd SAFe 5 Scrum Master
  • Gecertificeerd Product Manager
  • Gecertificeerd ITIL4 Foundation
  • Kennis van en ervaring met Digitale werkplek dienstverlening
  • Kennis van en ervaring met Programma's van Eisen, KPI's en SLA's
  • Kandidaat is beschikbaar voor een gesprek (digitaal of op locatie) op 19
    februari aanstaande
  • De voorgestelde kandidaat is
  • Kennis van en ervaring met Europese aanbestedingsdocumenten (schrijven)
    Ligt toe
  • (Veel) ervaring met het opstellen van PvE documentatie, IT processen en het
    afstemmen met IT-architecten, contract- en leveranciersmanagers, inkoop &
    juridische zaken, businessvertegenwoordigers en (ITIL) service managers
  • Ervering met complexe IT omgevingen, eventueel Shared Service Centers.
    Graag toelichten
  • Bereid om 1 of 2 dagen in de week in Emmen en/of Groningen te werken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback