Sr. Juridisch Adviseur

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden
30-07-2025
16 uur

€4.690 — €6.907 / maand

11 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Het RVB is op zoek naar tijdelijke versterking van het team dat zich met erfpacht- en opstalrechten bezighoudt. We zoeken iemand met een stevige juridische basis in het privaatrecht, die snel ingezet kan worden.

Een belangrijk onderdeel van je werkpakket is het opstellen danwel aanpassen van Erfpacht- en opstalovereenkomsten.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit het actief contact onderhouden met klanten. Tevens werk je productgroep overstijgend in een adviserende rol.

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van overleg rondom complexe erfpachtkwesties en in staat om anderen uit verschillende organisaties te betrekken.

Je bent in staat om de regelgeving inzake gronduitgifte bij het Rijk toe te passen en je bent creatief genoeg om hier maatwerkoplossingen voor aan te dragen.

Dit ben jij

Eis 01:De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde
WO-opleiding op het gebied van rechten
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring
in privaatrecht, waarbij aantoonbaar sprake is van de volgende aspecten: •
Kennis van en ervaring met de zakelijke rechten inzake erfpacht. • Kennis
van en ervaring met de zakelijke rechten inzake opstal
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en
minimaal 3 jaar ervaring met: – het voeren van openbare uitgifteprocedures
voor uitgifte van vastgoed bij een overheid. Onderdeel hiervan is kennis
van het Didam arrest. – het maken van beleidsvoorstellen en kaders ten
behoeve van besluitvorming door het management. – het leiden van een
werkgroep bestaande uit mensen van verschillende afdelingen met als doel
het vormen van een voorstel aan het management
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten
genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor
aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale
(leveranciers)dossier
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve
referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de
kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6
weken na start van de opdracht

Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt
De mate van ervaring met privaatrecht. Aspecten: • Ervaring met het
opstellen en wijzigen van erfpacht- en opstalovereenkomsten waarbij
complexe erfpacht- en opstalkwesties aan de orde zijn. Onder complex wordt
verstaan: o Meerderde overeenkomsten op een locatie, die soms ook nog in de
tijd een verschillende looptijd hebben; o Uitbreidingen van bestaande
overeenkomsten, waarbij op dit moment elke keer de vraag is of dat wel één
op één kan; o Locaties waar veel politiek/bestuurlijke aandacht voor is
en/of veel stakeholders zijn die graag iets willen; o Overeenkomsten die
zijn uitgegeven aan een partij die op de locatie ook eigen grond heeft; o
Locaties waar iets met bodemverontreiniging is; o Locaties waar de andere
partij veel eisen heeft, waar we niet altijd in kunnen meegaan
De mate van ervaring met het werken met of binnen een
overheidsorganisatie of semi-publieke opdrachtgever. Aspecten: • De mate
van ervaring met het overbrengen van standpunten in een
politiek/bestuurlijk gevoelige omgeving; • Ervaring met het organiseren en
inschakelen van de eigen organisatie (van opdrachtgever) voor inhoudelijke
ondersteuning. • Ervaring met het organiseren en inschakelen van derden
voor ondersteuning, waarbij de werkwijze van de overheidsorganisatie
leidend is; • De mate van praktijkervaring met het schakelen tussen de
verschillende abstractieniveaus binnen een overheidsorganisatie en bij
externe partijen. Aangetoond door medewerking aan bestaande projecten op
locatie en op basis daarvan de benodigde erfpacht- opstalovereenkomst(en)
heeft geschreven; • De wijze waarop overeenstemming wordt bereikt binnen de
ambtelijke organisatie

Joey Tessers

Chief TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.