Sr. Projectmanager Vlootvernieuwing en verduurzaming

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Havenbedrijf Rotterdam N.V.
€6.461 — €8.869 / maand
11 maanden
WO
Nog 16 dagen

Dit ga je doen

Onder de ambitie emissieloos varen en klimaatneutraal bestrijden wordt in de komende 10 jaar de totale vloot vervangen. In het Programma Vlootvernieuwing en Verduurzaming wordt op basis van de integrale vlootvisie de samenstelling van de vloot en de overkoepelende oplossingsrichting bepaald.  

Voor de vernieuwing en verduurzaming van de vloot zijn we op zoek naar een senior projectmanager.

Opdrachtomschrijving
Projectmanagement van de projecten voor het ontwerp,  realisatie en verwerving van de vaartuigen.
Binnen de huidige pre-projectfase ondersteuning leveren aan het  programmateam en borgen van de technische haalbaarheid en verwervings- en besluitvormingsstrategie.
Wij zoeken voor deze opdracht een senior projectmanager met relevante ervaring in de maritieme sector.

Beschrijving van de functie
Als projectmanager ben je binnen de programmakaders verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je werk omvat:

  • Projectontwikkeling: het bepalen van de haalbaarheid door het onderzoeken van alternatieven, creëren van draagvlak bij (interne) stakeholders en ter besluitvorming brengen van investeringsvoorstellen;
  • Projectmanagement gedurende de looptijd van het project met specifieke aandacht voor de operationele en technische aspecten, de project business case, het zorgdragen voor de nodige overeenkomsten en contracten en het realiseren van het project;
  • Samenwerking met leveranciers en (interne) stakeholders om projecten tijdig en tot tevredenheid te realiseren;
  • Het leiding geven aan een multidisciplinaire projectteam en het samen voorbereiden en realiseren van de betreffende projecten op een verantwoorde en veilige manier; 
  • Het opdoen en delen van kennis op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement.

Als leidinggevende aan je projectteam zorg je waar nodig voor de aansluiting met andere teams en projecten binnen het Havenbedrijf. Je legt hierbij verantwoording af aan de Project Board Vlootvernieuwing en Verduurzaming. Het projectproces PM@HbR is gebaseerd op Prince2.

Voor deze functie zoeken wij een senior projectmanager.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en
    -realisatie/verwerving in het werkveld
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van multidisciplinaire
    teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van verwervingsstrategieën en
    contractvormen die gangbaar zijn in de maritieme sector
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nieuwbouw en
    projectmanagement in de maritieme sector (aanbesteding, ontwerp, bouw en
    oplevering)
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met systems engineering en duurzame
    energievoorziening (bv. batterijen, hybride, methanol), en classificatie en
    regelgeving voor binnenvaart
  • Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, vaartuigen,
    verduurzaming) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het
    werkveld te vertalen naar je eigen projecten en naar het Havenbedrijf
  • Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau (opleidingsachtergrond bijvoorbeeld
    scheepsbouw, maritieme techniek, werktuigbouwkunde, naval architecture,
    KIM)
  • Kandidaat is beschikbaar voor een eerste kennismakingsgesprek tussen 11 en
    13 mei. Kandidaat is beschikbaar voor een tweede kennismakingsgesprek
    tussen 19 en 21 mei

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback