Sr. Testmanager

Erasmus University Rotterdam

Uitzenden
02-02-2026
32 uur

€8.555 — €9.777 / maand

6 maanden

HBO

Nog 21 dagen

Dit ga je doen

De EUR is op zoek naar een Senior Testmanager. De Senior Testmanager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van de integrale testaanpak binnen het project Vernieuwing Bedrijfsvoering. De focus ligt op het vormgeven van een gedragen teststrategie, het structureren en aansturen van testfases, het borgen van aansluiting op het procesmodel en documentatie en het begeleiden van gebruikers en beheer richting een toekomstbestendig kwaliteitsproces. Daarnaast richt de Senior Testmanager samen met de beheerorganisatie een duurzame regressietest in, die bij voorkeur via testautomatisering beheerd kan worden.

Werkzaamheden
– Opstellen en onderhouden van de integrale teststrategie en testplannen per testsoort.
– Plannen, voorbereiden en coördineren van alle testfases (zoals Datamigratie, SIT, FAT, GAT en performance).
– Borgen van traceerbaarheid tussen requirements, procesmodellen, testscenario's en testresultaten.
– Aansturen van triage, prioritering en opvolging van bevindingen.
– Faciliteren van acceptatiecriteria, acceptatietesten en besluitvorming rondom go/no-go's.
– Opstellen van testrapportages met inzicht in risico's, trends en kwaliteitsstatus.

– Betrekken van key-users, proceseigenaren en beheerders ter ondersteuning van business readiness en verandermanagement.
– Signaleren van afwijkingen op standaardisatieprincipes en escaleren wanneer nodig.
– Optimaliseren van testdocumentatie, templates en richtlijnen in lijn met de projectstrategie.
– Werken volgens Agile-/DevOps-werkwijzen en optimaal benutten van Azure DevOps Test Plans.

Deze werkzaamheden zijn niet uitputtend en kunnen in overleg en binnen de kaders van de functie-/opdrachtomschrijving worden uitgebreid/aangepast

Dit ben jij

Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende
eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage
De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat
De kandidaat heeft minimaal 5-10 jaren aantoonbare relevante werkervaring
binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs
De kandidaat heeft minimaal 5 projecten zelfstandig uitgevoerd op het
gebied van Oracle SAAS Oplossing in de rol van Testmanager
De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding. Dit kan
zijn een technische-, bedrijfskundige-, juridische opleiding of een andere
relevante opleiding
De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als
de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt
minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2

Erik Visser

Marketing Consultant

erik@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.