Stedin Core Dataplatform Developer

Stedin Groep

€5.006 — €6.984 / maand
11 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Stedin Core Data Platform Developer

Werk waar je trots op kunt zijn

Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienetwerk. Data speelt daarin een sleutelrol. Binnen het Data Platform Team ontwikkelen we de software en tooling waarmee delivery teams en business users effectief met data kunnen werken. We zoeken een Software Engineer met een passie voor data die ons helpt om deze tooling verder uit te bouwen en te professionaliseren.

Wat ga je doen?

Je bent een teamspeler in hart en nieren. Je maakt je nieuwe ontwikkelingen snel eigen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar innovatie vooropstaat. Bovendien beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden: of je nu complexe technische materie uitlegt of een collega verder helpt met een uitdaging, jij weet altijd de juiste toon te treffen. Je werkt nauw samen met de business en zorgt dat zij eenvoudig en betrouwbaar toegang hebben tot data uit de produceromgeving. Bij Stedin werk je in een Scrumteam binnen een SAFe omgeving, waarbij ook je actieve bijdrage aan een cultuur van continu verbeteren zeer wordt gewaardeerd.

Je werkt in een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en beheren van het Stedin Core Data Platform. Jouw focus ligt op het bouwen van softwarecomponenten die het platform krachtiger en gebruiksvriendelijker maken. Denk aan API-management, self-service tooling en ingestiepatronen van datastromen.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Ontwikkelen van backend tooling met Python
  • Opzetten en beheren van workflows
  • Containerisatie en deployment via Kubernetes
  • Ontwerpen van een nieuw API Management systeem, mogelijk op basis van GraphQL
  • Ondersteunen van streaming toepassingen met technologieën zoals Kafka, EventHub en KQL
  • Realiseren en bouwen van CI/CD pipelines

 

Jouw profiel

Je bent een ervaren backend developer met een sterke focus op kwaliteit en schaalbaarheid. Je hebt affiniteit met data en begrijpt hoe data door een platform stroomt. Daarnaast:

  • Heb je ruime ervaring met Python en het bouwen van backend services
  • Ben je bekend met Kubernetes
  • Bedreven in CI/CD processen in Azure DevOps
  • Heb je kennis van of interesse in API Management, bij voorkeur met GraphQL
  • Integratie van componenten via Azure Functions, Terraform en Azure Tables (pré)
  • Denk je graag mee over structurele oplossingen en platformarchitectuur
  • Werk je graag in een team dat innovatie en standaarden serieus neemt

 

Waarom Stedin?

Bij Stedin werk je aan maatschappelijke impact. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, technische diepgang en samenwerking met gedreven collega’s. We werken in een SAFe omgeving met een sterke focus op continu verbeteren.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als backend
    developer
  • Kandidaat heeft ruime ervaring met Python en het bouwen van backend
    services en is bekend met Kubernetes
  • Kandidaat is bedreven in CI/CD processen in Azure DevOps
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat heeft kennis van API management (bij voorkeur met GraphQL)
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback