Strategisch adviseur grondzaken Powerport

Gemeente Moerdijk

Uitzenden
04-05-2026
32 uur

€8.555 — €9.777 / maand

2 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

Strategisch adviseur Grondzaken

Voor het Programma Powerport zoeken we voor de periode 04.05 tot 01.08 voor 32 uur per week een Strategische Adviseur Grondzaken.
Het Programma Powerport is een gebied ontwikkelingsprogramma gericht op de energietransitie in de omgeving van het Haven- en industrieterrein Moerdijk. Binnen dit programma werkt de gemeente Moerdijk samen met de gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg en met de rijk en provincie. In de komende periode moet er gezamenlijk gekomen worden tot een keuze tussen twee ontwikkelrichtingen. Variant ‘Oost’, globaal het gebied ten oosten van het huidige haven- en industrieterrein en boven de A17. En de variant Zuid-Oost, een gebied meer ten zuiden van de A17 en liggend tussen de kernen Zevenbergen, Zevenbergschen Hoek, Langeweg en Moerdijk. De keuze tussen deze twee varianten wordt gezamenlijk met Rijk en Provincie en de andere betrokken gemeenten gemaakt.
Om tot die keuze te komen moet er ook inzicht zijn in de toekomstige exploitatie van de gronden, bijbehorende business case, verwervingsstrategie en alle andere zaken die belangrijk zijn voor de grondstrategie/toekomstige exploitatie.
Voor die klus zoeken we nu tijdelijk een Strategisch adviseur grondzaken. Waarbij je zowel een rol speelt in de gezamenlijke programmastructuur/werkgroep grondzaken zoals we die hebben met de twee andere gemeenten en rijk en provincie. En je speelt een belangrijk rol binnen de interne programmastructuur, waarin meer specifiek wordt gekeken naar de gemeentelijke belangen en onze rolinvulling in de gezamenlijk programmastructuur.
Je werkzaamheden bestaan met name uit:

(ook strategische) Advisering binnen de gemeentelijke programmastructuur over de inzet van gemeentelijk instrumentarium om sturingspositie te vergroten (grondverwerving, voorkeursrecht, kostenverhaal), inclusief risico’s, kansen, bedreigingen. En concreet het maken van een ontwikkelstrategie/ plan bezien vanuit de rol, belang en positie van de gemeente.
Onderdeel daarvan is een op te stellen verwervingsstrategie, rekening houdend met de af te spreken rolverdeling tussen rijk, provincie en gemeente.
(ook strategische) Advisering binnen de gemeentelijke programmastructuur over een op te richten gebiedsfonds/ investeringsprogramma en de mogelijkheden tot structurele funding hiervan.
Inzichtelijk maken van financiële effecten van de verschillende ontwikkelscenario’s van de gebiedsopgave powerport (globaal)
Bijwonen van werk- en stuurgroepen en strategietafels zowel in- als extern is relevant om verschillende grond en uitwerkingsstrategieën te kunnen gaan inzetten/onderzoeken
Reactie irt grondexploitatie/ grondstrategie op door partners opgestelde voorstellen t.a.v. ontwikkelstrategie, business case, MKBA
Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 23 april aanstaande. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als met deze datum rekening gehouden kan worden.

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau, aangetoond door
een afgeronde WO-opleiding of relevante werkervaring op strategisch niveau.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met functies waarin snel schakelen
tussen taken, stakeholders en prioriteiten vereist was
De kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met de inzet
van het gemeentelijk grond- en verwervingsinstrumentarium en heeft
aantoonbare kennis/ goed zicht op het instrumentarium op provinciaal en
rijksniveau

De kandidaat heeft aantoonbaar meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare
functie of heeft vergelijkbare opdrachten verricht op het gebied van
complexe gebiedsontwikkelingstrajecten, inclusief bijbehorende
onderhandelingen, bij één of meerdere gemeenten
De kandidaat heeft aantoonbare scholing, opleiding in het vakgebied
grondexploitatie
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en is een stevige
persoonlijkheid en wordt beoordeeld en/of
getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.