Strategisch adviseur haven en luchthaven

Gemeente Den Helder

Uitzenden
01-05-2026
36 uur

€7.984 — €9.125 / maand

5 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur haven en luchthaven ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers en samenhang binnen het maritiem cluster van Den Helder. Je ontwikkelt strategische perspectieven (richting 2050) en vertaalt deze naar concrete keuzes, projecten en samenwerkingen die nú nodig zijn.

Je werkt op het snijvlak van haven, luchthaven, defensie, energie en regionale ontwikkeling. Daarbij ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor bestuur en directie en beweeg je je vanzelfsprekend binnen de bestuurlijke en politieke context.

Je brengt scherpte in complexe dossiers — juist waar belangen botsen of besluitvorming vastloopt. Je wacht niet af, maar pakt deze vraagstukken actief op en helpt ze verder door richting te geven, keuzes te expliciteren en beweging te organiseren.

Je werkt nauw samen met de opgavemanager (als ambtelijk opdrachtgever) en versterkt de opgaven met inhoud, overzicht en strategische duiding. Je verbindt projecten, programma’s en partners — van Koninklijke Marine tot provincie en regio — tot een samenhangende ontwikkelrichting.

Concreet werk je aan:

de strategische doorontwikkeling van het maritiem cluster, inclusief de samenhang tussen haven en luchthaven;
de samenwerking tussen civiele en militaire partijen, met de Koninklijke Marine als belangrijke partner;
de vertaling van lange termijn ambities (Den Helder 2050) naar concrete projecten en investeringskeuzes;
de samenhang tussen gebiedsontwikkeling, bereikbaarheid en economische groei in Den Helder en de regio;
Opgavemanager als ambtelijk opdrachtgever op de projecten, tevens lid programmateam OMC;
(Senior) Adviseur economie voor accounthouderschap DHA, de (deel) projecten en beleid schrijven.

Kandidaatomschrijving

Eisen:

De kandidaat is per 1 mei beschikbaar voor het gevraagde aantal uur;
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als projectleider/strategisch adviseur bij een gemeente binnen het fysieke domein

Wensen:

De kandidaat beschikt over minimaal tien jaar ervaring als projectleider/strategisch adviseur bij een gemeente binnen het fysieke domein;
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met complexe dossiers binnen het fysieke domein op het gebied van bereikbaarheid, noem hier een voorbeeld van;
De kandidaat heeft eerder gewerkt als accounthouder voor partners in een functie bij een gemeente;
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring als programmamanager binnen een gemeente.

Dit ben jij

De kandidaat is uiterlijk per 18 mei beschikbaar voor het gevraagde aantal
uur
De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als
projectleider/strategisch adviseur bij een gemeente binnen het fysieke
domein

De kandidaat beschikt over minimaal tien jaar ervaring als
projectleider/strategisch adviseur bij een gemeente binnen het fysieke
domein. Geef dit duidelijk aan in het C.V
De kandidaat heeft eerder gewerkt als accounthouder voor partners in een
functie bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met complexe dossiers
binnen het fysieke domein op het gebied van bereikbaarheid, noem hier een
voorbeeld van
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring als programmamanager
binnen een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:
Kennis Ervaring Klik met het team Competenties: Besluitvaardigheid en
oplossingsgerichtheid

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.