Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking
Gemeente Geertruidenberg
- Uitzenden
- 01-06-2025
- Noord-Brabant
- 20 uur


Dit ga je doen
Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking
De kandidaat die wij zoeken voelt zicht als een vis in het water in complexe ruimtelijke puzzels op de beleidsterreinen van wonen, energie en leefbaarheid / brede welvaart. Hij/zij hecht daarbij net als wij grote waarde aan maatschappelijke impact. Samen resultaten behalen voor onze burgers, daar gaan we voor.
Vanuit meerdere transities worden ruimtelijke claims gelegd op gronden binnen de gemeentegrenzen. De herkomst is vaak van nationaal en regionaal niveau, daar worden keuzes gemaakt die lokaal uitgevoerd moeten worden. De toenemende ambities leiden in toenemende mate tot ruimtegebrek. Regie is gevraagd om de strategische doorwerking van deze samenwerkingsverbanden aan elkaar te knopen. Keuzes bij de een kunnen leiden tot complicaties bij de ander, of kansen bij het ene samenwerkingsverband kunnen leiden tot koppelkansen bij de ander. Dit geldt zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau. Kandidaat begrijpt wat er als gemeente nodig is om grip te houden in dit speelveld en tot integrale afwegingen te komen. Dit doet diegene natuurlijk niet alleen. Voor deze functie is het van cruciaal belang dat hij/zij over de hele breedte van de organisatie contacten onderhoud om vanuit dat netwerk inhoudelijk gevoed te worden vanuit de verschillende dossiers.
Wie zoeken we?
- Kandidaat beschikt over minimaal over een afgeronde relevante WO-opleiding en beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling;
- Kandidaat denkt beleid overstijgend en integraal. Hij/zij is overtuigend op basis van kennis en kunde.
- Kandidaat signaleert en maakt strategische keuzes, ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk;
- Kandidaat schakelt makkelijk op het niveau van bestuurders en management.
Kandidaat beschikt over onderstaande competenties:
- Daadkrachtig, legt verbindingen, is proactief, resultaatgericht en sociaal vaardig.
Als ‘Strategisch Adviseur Regionale Samenwerkingen’ knoop je de doorwerking van de regionale samenwerkingen voor de gemeente Geertruidenberg aan elkaar. Dit doe je samen met een collega die zich voornamelijk richt op duurzaamheid.
De focus binnen de regionale samenwerkingsverbanden ligt voornamelijk op het snijvlak van duurzaamheid (energie) en de ruimtelijke ontwikkeling. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: Energie (Powerport Moerdijk & Regionale Energie Strategie (RES) en de trafohuizen strategie van Enexis), Woningbouw (Woondeals), Verstedelijking (SRBT), Waterveiligheid (GEA-MED), Landelijk gebied & Natuur (BPLG), Circulaire Economie (RWB) en Mobiliteit (MIRT). Het is cruciaal dat alle processen/onderwerpen goed op elkaar aanhaken om daarmee integrale keuzes en belangen goed af te kunnen wegen. Qua werkzaamheden zijn de voornaamste aandachtsgebieden: inhoudelijke keuzes, procesmatige parallellen, planologische doorwerkingen, subsidiestromen en rijksgelden. Voor al deze aspecten geldt dat vanuit samenhang grip en overzicht is gevraagd.
In de gemeente onderhoud kandidaat nauwe lijntjes met de programma’s met een ruimtelijk karakter: Leefbaarheid, Duurzaamheid, Wonen en Economie & Toerisme. En ook met de wethouders met de bijbehorende politieke portefeuilles. De externe stakeholders, waaronder verbonden partijen, zijn omvangrijk. Kandidaat is niet in de lead bij al deze samenwerkingsverbanden en verbonden partijen, maar coördineert en regisseert de doorwerking hiervan. Dit vraagt om afstemming met de betrokken ambtenaren. In zijn algemeenheid zijn regionale partijen trekker van de bijbehorende samenwerkingen en neemt de gemeente hieraan deel.
Dit ben jij
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
gedetacheerd wordt - Uw kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding
- Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in ruimtelijke
ontwikkeling. - Referenties zijn gewenst. Deze staan vermeld op cv
- Vakinhoudelijke kennis: Heeft ervaring met complexe ruimtelijke puzzels op
de beleidsterreinen van wonen, energie en leefbaarheid / brede welvaart - Vakinhoudelijke kennis: – Inzicht in rollen en verhoudingen binnen
gemeenteraad, college en regio - Vakinhoudelijke kennis – Kennis van samenwerkingsvormen en bestuurlijke
netwerken - Vakinhoudelijke kennis -Vaardig in beleidsanalyse, scenario denken en het
adviseren op strategisch niveau. Inzicht in stakeholdersanalyse, netwerken
bouwen en onderhouden, belangenbehartiging
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties: Daadkrachtig, legt
verbindingen, is proactief, resultaatgericht en sociaal vaardig.

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?