Strategisch beleidsmedewerker natuurwetgeving

Provincie Noord-Brabant

  • Uitzenden
  • 02-06-2025
  • Noord-Brabant
  • 18 uur
Logo van Provincie Noord-Brabant
10 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

De wettelijke natuurtaken op het gebied van soortenbescherming, jacht en faunabeheer, invasieve exoten en houtopstanden zijn allemaal volop in ontwikkeling en staan volop in de bestuurlijke en politieke belangstelling. Ben jij de ervaringsdeskundige op het gebied van deze wettelijke taken die ons team wil komen versterken bij de doorontwikkeling van het beleid op deze dynamische en gevoelige onderwerpen.

Dit ga je doen:

Samen met je collega ‘strategisch beleidsadviseur natuurwetgeving’ werk je aan de landelijke stelselherziening jacht en faunabeheer, de landelijke aanpak wolf, het tegemoetkomingsbeleid faunaschade en in voorkomende gevallen ondersteun je ook bij de aanpak van invasieve exoten, het beleid rond houtopstanden en bij de Brabantse uitrol van soortenmanagementplannen. Verschillende actuele, complexe en maatschappelijk relevante opgaven die de komende 2 jaar volop in beweging zijn en die vanwege de belangen die ermee gemoeid zijn, sterk in de politieke en bestuurlijke schijnwerpers staan. Vanwege deze hoge dynamiek vorm je de komende 2 jaar samen met je collega strategisch beleidsadviseur natuurwetgeving een sterk en flexibel duo om deze opgaven verder te brengen waarop jullie, op grote piekmomenten, onderling vervangbaar zijn. Jij gaat concreet aan de slag met:

Samen met je collega een flexibel duo vormen op de thema’s landelijke stelselherziening jacht en faunabeheer, en landelijke aanpak wolf:

• Je volgt de ontwikkelingen, informeert collega’s en signaleert kansen en knelpunten en werkt op basis daarvan ambtelijke voorstellen en bestuurlijke adviezen uit.

• Je vertegenwoordigt Noord-Brabant, incidenteel en ter vervanging van de vaste provinciale vertegenwoordiger, in ambtelijke interprovinciale of landelijke overleggen over bovenstaande thema’s.

Samen met je collega strategisch beleidsadviseur natuurwetgeving werk je aan een aantal specifieke organisatorische werkzaamheden voor de succesvolle uitrol van soortenmanagementplannen (SMP):

• Het ontwikkelen van een monitoringssysteem op basis waarvan de voortgang van de verschillende fases waarin de Brabantse gemeenten toewerken naar een SMP gemonitord kan worden.

• Het vastleggen van afspraken over de uitvoering van VTH (vergunningen, toezicht & handhaving)-taken met betrekking tot gebiedsgerichte vergunningen voor flora- en fauna-activiteiten op basis van een SMP. Je ontwikkelt daarnaast een monitoringssysteem op basis waarvan de effectiviteit in de uitvoering geoptimaliseerd kan worden.

• Een verkenning uitvoeren naar de wijze waarop gemeenten die een SMP hebben, of anderen – zoals woningcorporaties, projectontwikkelaars en inwoners – gebruik kunnen laten maken van het gemeentelijke SMP en de wijze waarop een gemeente het SMP kan monitoren.

Tijdelijk zelfstandig uitvoering geven aan taken met betrekking tot tegemoetkoming in faunaschade:

• Je volgt de landelijke en met name de Brabantse ontwikkelingen met betrekking tot het verlenen van tegemoetkomingen in faunaschade, informeert hierover je collega’s en signaleert kansen en knelpunten waarvoor je zo nodig ambtelijke voorstellen, bestuurlijke adviezen en beleidswijzigingen uitwerkt. Hierbij fungeer je als contactpersoon voor BIJ12, die het tegemoetkomingsbeleid in mandaat van de Provincie uitvoert.

• Je werkt een nog te werven collega in ten behoeve van het zelfstandig kunnen uitvoeren van alle werkzaamheden met betrekking tot tegemoetkoming faunaschade.

In voorkomende gevallen het ondersteunen van je collega’s die zich bezighouden met invasieve exoten en houtopstanden:

• Je treedt op als sparringpartner voor collega’s invasieve exoten en houtopstanden, met name als het gaat om landelijke ontwikkelingen op deze onderwerpen en waar dit raakt aan taken van Omgevingsdienst, Faunabeheereenheid en IPO/BIJ12.

Dit wordt jouw team:

Je komt te werken in het team ‘biodiversiteit’ waarbinnen circa 15 specialisten op het gebied ecologie, monitoring en natuurwetgeving werkzaam zijn. Het team werkt vanuit een gedeelde passie binnen de Provincie mee aan het uitbreiden en herstel van de natuur en aan soortenbescherming, faunabeheer, exotenbeleid en monitoring. Samenwerken aan een mooier Brabant Het team biodiversiteit komt op woensdagen op de 8e verdieping van het provinciehuis bijeen en vergadert elke 6 weken. In kleiner verband wordt rond inhoudelijke onderwerpen zoals bv fauna vaker overlegd.

Kandidaatomschrijving

Dit neem je mee:

• Je bent rolvast vanuit een provinciaal belang en draagt dit uit;

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en geeft adviezen die passen in het bestuurlijk speelveld;

• Je hebt een scherp oog voor de belangen van alle betrokkenen en kan draagvlak creëren tussen diverse partijen.

Dit ben jij

  • Werk en denkniveau – Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding
    op het gebied van natuurbeleid.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in bestuurlijke
    advisering over faunazaken binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en
    het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een
    provinciale (uitvoerings)organisatie en je hebt relevante werkervaring in
    de advisering over soortenmanagementplannen.
  • Werk en denkniveau – Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding
    op het gebied van natuurbeleid.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in bestuurlijke
    advisering over faunazaken binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en
    het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een
    provinciale (uitvoerings)organisatie en je hebt relevante werkervaring in
    de advisering over soortenmanagementplannen.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!