Strategisch communicatieadviseur

Gemeente Wijk bij Duurstede

Gemeente Wijk bij Duurstede
€4.465 — €6.343 / maand
4 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Impact maken met jouw strategisch communicatievermogen? Wij zoeken een ervaren en daadkrachtige interim communicatieadviseur die het verschil wil maken in een dynamische organisatie. Als interim Strategisch communicatieadviseur geef jij richting aan onze communicatieaanpak. Je schakelt makkelijk tussen bestuur, directie en uitvoering en je weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar heldere communicatie die impact maakt. Hierin werk je nauw samen met het team Bestuursadvies, de directie en de Burgemeester en Wethouders. Of het nu gaat om de installatie van het nieuwe college, een politiek gevoelige kwestie of een organisatie brede campagne: jij brengt rust, houdt overzicht op de taken van het team en hebt regie op je opdrachten.

Je taken zijn onder andere:

  • Je adviseert het bestuur en management over communicatievraagstukken en ondersteunt portefeuillehouders bij strategische communicatie;
  • Je onderhoudt een goede relatie met de pers en handelt persvragen af in jouw rol als woordvoerder namens het college;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt bij crisiscommunicatie;
  • Je geeft het bestuur en collega’s (gevraagd en ongevraagd) communicatieadviezen en schakelt gemakkelijk tussen bestuurlijk en operationeel niveau;
  • Je ontwikkelt communicatievisies en -strategieën;
  • Je begeleidt organisatieverandering en positioneringsvraagstukken;
  • Je coacht collega’s en adviseert over de rol van communicatie binnen projecten;
  • Je signaleert risico’s en kansen in de (media)omgeving.

In jouw rol als strategisch communicatieadviseur ondersteun je niet alleen de Burgemeester en Wethouders en de directie met advies en uitvoering, maar neem je ook een coördinerende positie in binnen het communicatieteam. Dat betekent dat je:

  • Zorgt voor helderheid in rollen en verantwoordelijkheden, zowel binnen het communicatieteam als in de samenwerking met andere afdelingen, zodat iedereen weet wie waarvoor aan zet is;
  • Communicatieprocessen en -werkwijzen uniformeert en professionaliseert, zodat de organisatie consistent, herkenbaar en effectief communiceert;
  • De capaciteit, werkverdeling en prioriteiten bewaakt, en tijdig signaleert waar knelpunten of risico’s ontstaan in de communicatieplanning;
  • Optreedt als verbindende schakel tussen teams, management en bestuur, waarbij je zorgt dat communicatieve afspraken, verwachtingen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn en worden nagekomen;
  • Initiatieven neemt om de strategische inzet van communicatie te versterken, bijvoorbeeld door het verbeteren van samenwerking, het verhogen van communicatieve wendbaarheid of het introduceren van nieuwe methoden en tools.

Wat breng jij mee?

  • Ruime ervaring als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur binnen (semi)publieke organisaties;
  • Een scherpe blik, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit;
  • Uitstekende adviesvaardigheden én de rust om koers te houden in een dynamische omgeving;
  • Een stevige, zelfstandige werkhouding en een prettige manier van samenwerken.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
    communicatieadviseur op het gebied van strategische communicatie
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van strategische communicatie binnen
    (semi)publieke organisaties
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    communicatieadviseur op het gebied van strategische communicatie binnen
    (semi)publieke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur
    op het gebied van strategische communicatie binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie met de pers en
    beantwoorden van persvragen
  • Aantoonbare werkervaring met advisering van Directie, Burgemeester en
    Wethouder
  • Aantoonbare werkervaring in organisatieverandering en
    positioneringsvraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van communicatiewerkzaamheden
    en het aansturen van processen binnen een communicatieteam
  • Uiterlijk beschikbaarheid per 28 april 2026 voor 32 uur per week

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback