Strategisch Communicatieadviseur – Vernieuwbouw stadhuis

Gemeente Oldenzaal

Gemeente Oldenzaal
€4.264 — €6.072 / maand
3 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Context
De gemeente bevindt zich in een belangrijke fase rondom het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Dit dossier omvat de toekomstvisie, (ver)bouw, inrichting, huisvesting van medewerkers, publieksfunctie, het faciliteren van het politieke proces en de betekenis van het stadhuis als symbool van lokale overheid en ontmoetingsplek voor inwoners. Het project heeft zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact en vraagt om een integrale communicatiestrategie die vertrouwen wekt, transparantie waarborgt en draagvlak bevordert.

Doel van de opdracht
Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor het gehele traject rondom het stadhuisdossier — van besluitvorming tot realisatie en ingebruikname. De adviseur borgt eenduidige communicatie richting bestuur, medewerkers, inwoners en andere stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van een strategisch communicatieplan met heldere kernboodschappen, fasering, doelgroepen en middelenmix.
  • Adviseren van college en projectleiding over communicatieaanpak, timing en risico’s.
  • Coördineren van de interne communicatie, inclusief medewerkersbetrokkenheid, cultuur en verandercommunicatie.
  • Vormgeven van de externe communicatie, inclusief perswoordvoering, publieksvoorlichting, bewonersparticipatie en reputatiemanagement.
  • Signaleren van kansen en risico’s in de publieke opinie en adviseren over crisis- en issuecommunicatie.
  • Regie voeren over communicatiemiddelen (zoals website, social media, nieuwsbrieven, bijeenkomsten, visuele identiteit).
  • Aansturen en samenwerken met communicatiespecialisten, woordvoerders, ontwerpers en externe bureaus.
  • Monitoren en evalueren van de communicatiestrategie en waar nodig bijsturen.

Verwachte resultaten

  • Een gedragen communicatievisie en plan voor het dossier Vernieuwbouw Stadhuis.
  • Heldere en consistente informatievoorziening richting alle doelgroepen.
  • Positief en transparant imago van de gemeente als betrouwbare regisseur van het proces.

Rapportagelijn en samenwerking
De strategisch communicatieadviseur werkt nauw samen met:

  • De Opdrachtgever
  • Programmamanager
  • ProgrammagroepCommunicatie
  • Externe partners (architect, aannemer, participatiebegeleiders, etc.)

Dit ben jij

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe,
    politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de
    (lokale) overheid
  • Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van
    burgerparticipatie
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met complexe,
    politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de
    (lokale) overheid
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe
    partijen / stakeholders
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback