Strategisch financieel adviseur

Gemeente Oisterwijk

Gemeente Oisterwijk
In overleg
5 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur ben je de financiële sparringpartner van bestuur en management. Je werkt aan vraagstukken op tactisch en strategisch niveau en houdt overzicht over de hele P&C-cyclus. Je zorgt dat onze P&C-producten aansluiten bij de bestuurlijke koers en adviseert over alles wat de financiële positie van de gemeente raakt. Je schakelt tussen dossiers, niveaus en belangen.

Concreet ga je aan de slag met:

  • Kwartiermakers rol; in januari starten we met nieuwe  concern stafafdeling . Als strategisch adviseur maak je deel uit van deze staf. Vanuit je rol denk je mee over welke functies we binnen concernstaf nodig hebben. Daarnaast kijk je samen met de senior adviseur financiën en de andere strategisch adviseur, wie welke taken en verantwoordelijkheden heeft. Je adviseert hier actief over.
  • Bewaken kwaliteit en inhoudelijke ontwikkeling van onze P&C-producten, zoals begroting, jaarstukken en voortgangsrapportages. Coördineren van totstandkoming eindproducten.
  • Advisering van het college, het management en de raad over strategische financiële vraagstukken en risico’s.
  • Vertegenwoordiging van de gemeente in interne en externe overleggen over financiën, control en risicomanagement.
  • De (door)ontwikkeling en implementatie van risicomanagementinstrumenten en beheersmaatregelen.
  • Projectleiding of deelname aan complexe projecten binnen de organisatie of het samenwerkingsverband.

 
Daarnaast lever je de komende tijd een belangrijke bijdrage aan drie grote opgaven:

  • De doorontwikkeling van de P&C-producten: digitaler, leesbaarder en inhoudelijk sterker.
  • Het verder opzetten van integraal risicomanagement.
  • De financiële vertaling van het nieuwe collegeprogramma (2026 – 2029).

.
Wie zoeken wij?
Je bent analytisch sterk en combineert strategisch inzicht met praktische aanpak. Je houdt overzicht, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je zoekt de samenwerking op, bent overtuigend in je advies en kunt anderen meenemen in verandering. Je denkt in mogelijkheden en houdt oog voor de impact van financiële keuzes op de organisatie. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals finance & control of accountancy;
  • Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke context op gebied van planning & control;
  • Ervaring met het opstellen van P&C-producten en adviseren op strategisch niveau;
  • Vaardigheid in het werken met financiële systemen en rapportagetools.

vacature is ingeschaald in schaal 11
32-36 uur per week

Dit ben jij

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
    laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
    modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
    verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • Er is een mogelijkheid om de helft van de tijd thuis werken
  • Kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen van P&C-producten en
    adviseren op strategisch niveau.
  • Kandidaat heeft ervaring met het opzetten van integraal risicomanagement en
    de doorontwikkeling van de P&C-producten: digitaler, leesbaarder en
    inhoudelijk sterker maken.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat past binnen het team.
    gesprek

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback