Strategisch omgevingsmanager HWBP

Dit ben jij

• De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO-
  of WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van milieukunde, bestuurskunde,
  planologie, sociale geografie of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met
  een relevante opleiding op het gebied van Strategisch Omgevingsmanagement
  en/of veranderkunde
• De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als
  strategisch omgevingsmanager, programmamanager omgeving of een
  vergelijkbare functie binnen complexe publieke opgaven met veel
  stakeholders
• De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare en actuele kennis van de
  SOM-werkwijze én ervaring met het programmabreed implementeren en borgen
  van een uniforme werkwijze voor omgevingsmanagement (bijvoorbeeld
  ontwikkelen van processen, formats, werkinstructies, sturingsinformatie en
  leerlijnen)
• De voorgedragen kandidaat beschikt over een relevant netwerk in de publieke
  omgeving van grote water- en gebiedsopgaven (bijvoorbeeld bij:
  waterschappen, Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten, natuur- en
  landbouworganisaties) en heeft aantoonbare ervaring met het verbinden van
  verschillende belangen en organisaties

• De voorgedragen kandidaat beschikt over ervaring met het werken binnen het
  Hoogwaterbeschermingsprogramma en/of bij een waterschap of andere
  waterbeheerder
• De voorgedragen kandidaat is aantoonbaar in staat om teams,
  omgevingsmanagers en projectmanager mee te nemen in een nieuwe werkwijze,
  creëert draagvlak voor verandering en kan op een rustige, overtuigende
  manier richting geven aan de transitie naar professioneel
  omgevingsmanagement. Licht dit toe en
• De voorgedragen kandidaat is in staat om vanuit persoonlijke overtuiging te
  werken vanuit een gebiedsaanpak en om vanuit die visie koersbepalend te
  zijn richting programmateam, projecten en bestuur. Licht dit toe en
• De voorgedragen kandidaat handelt pragmatisch, realistisch en
  oplossingsgericht. Kan hoofd- en bijzaken snel scheiden en houdt complexe
  vraagstukken werkbaar en maakt keuzes die inhoudelijk kloppen én in de
  praktijk uitvoerbaar zijn. Durft eenvoud te organiseren in een bestuurlijk
  en juridisch complexe omgeving. Licht dit toe en
  gesprek

• Het verder ontwikkelen, aanscherpen en bewaken van de programmabrede visie en roadmap voor omgevingsmanagement binnen het HWBP-programma van Wetterskip Fryslân.
• Het vertalen van de werkwijze omgevingsmanagement naar concrete processen, standaarden/formats en stuurinformatie.
• Het begeleiden van de verdere implementatie van de werkwijze omgevingsmanagement in de dijkversterkingsprojecten: coachen, spiegelen en faciliteren van omgevingsmanagers en projectteams, en het organiseren van intervisies, leerbijeenkomsten en een community of practice (expertteam OM).
• Het bewaken van een voorspelbaar en beheersbaar omgevingsproces binnen het gehele programma. Dit betekent het vroegtijdig signaleren van (bestuurlijke) omgevingsrisico’s, kansen en spanningen, en het adviseren hierover aan de programmamanager en het bestuur.
• Het oppakken van programmabrede omgevingsdossiers (en/of issues) die de projecten overstijgen, zoals governance- en samenwerkingsvraagstukken met partners.
• Het leggen van de verbinding met landelijke HWBP-ontwikkelingen en andere waterschappen op het gebied van omgevingsmanagement, het ophalen van relevante externe kennis en het toepasbaar maken van deze kennis binnen het programma.
• Het ondersteunen en adviseren van projecten op het gebied van bestuurlijke processen en besluitvorming.
• Het dienen als inspiratiebron voor de Wetterskip Fryslân-organisatie over de wijze van invulling van omgevingsgericht werken volgens de SOM-werkwijze in het HWBP, en het doorvertalen naar andere waterschapsopgaven.