Strategisch Regisseur Ombuigingen

Dit ga je doen

Omschrijving opdracht

Strategisch regisseur ombuigingen

Als strategisch regisseur ombuigingen ben je de regisseur en aanjager voor de brede aanpak voor de ombuigingen voor de vier gemeenten en de werkorganisatie. De financiële positie van gemeenten staat onder druk. In de vier BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zijn sowieso (forse) ombuigingen noodzakelijk om te komen tot meerjarig sluitende begrotingen. Uiteraard verschilt de uitgangspositie en het tempo per gemeente en zijn er nog financiële onzekerheden, maar zowel een takendiscussie voor de gemeenten als een discussie over taken en bezuinigingsmogelijkheden binnen de werkorganisatie is onvermijdelijk.

Er is vanuit jou regie nodig op zowel de benodigde werkzaamheden binnen de werkorganisatie om tot gedragen ombuigingsvoorstellen te komen als op het bestuurlijke proces bij de vier gemeenten en de werkorganisatie. De aanpak moet leiden tot keuzes aan de hand van ombuigingsvoorstellen in het proces naar het bestuurlijk vaststellen van de gemeentelijke begrotingen 2026 (1e fase) en gemeentelijke kadernota’s en begrotingen 2027 (2e fase). Je leidt hiervoor een project dat je met inzet van multidisciplinair team uitvoert en dat onder meer bestaat uit de concerncontroller, een strategisch adviseur, medewerkers van de vakdomeinen (Ruimtelijke ontwikkeling, Beheer openbare ruimte en Dienstverlening & Samenleven), financials en bestuursadviseurs.
In de rol van strategisch regisseur ombuigingen fungeer je ook als sparringpartner en strategisch adviseur voor de vier gemeentesecretarissen, de algemeen directeur en het managementteam van werkorganisatie BUCH.

Je voert deze opdracht zelfstandig uit en bent vrij in het bepalen van je werktijden en werklocatie.

Op te leveren resultaten
Opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:
Fase I:
Per gemeente een tijdig voor bestuurlijke besluitvorming aangeleverd pakket aan duidelijk en consistent beschreven ombuigingsvoorstellen voor de begroting 2026 dat is afgestemd met de revelante gremia (onder meer het MT BUCH) binnen de werkorganisatie.
Per gemeente een vooraf met de gemeentesecretaris afgestemd bestuurlijk proces voor de ombuigingsvoorstellen en de wijze waarop die een plek krijgen in de begroting 2026. In samenspraak met de gemeentesecretaris is hier actief regie op gevoerd.

Fase II:
Per gemeente een tijdig voor bestuurlijke besluitvorming aangeleverd pakket aan duidelijk en consistent beschreven ombuigingsvoorstellen voor de kadernota 2027 dat is afgestemd met de revelante gremia (onder meer het MT BUCH) binnen de werkorganisatie.
Per gemeente een vooraf met de gemeentesecretaris afgestemd bestuurlijk proces voor de ombuigingenvoorstellen en de wijze waarop die een plek krijgen in de kadernota 2027. In samenspraak met de gemeentesecretaris is hier actief regie op gevoerd.
Per gemeente een tijdig voor bestuurlijke besluitvorming aangeleverd pakket aan duidelijk en consistent beschreven ombuigingsvoorstellen voor de begroting 2027 dat is afgestemd met de revelante gremia (onder meer het MT BUCH) binnen de werkorganisatie.
Per gemeente een vooraf met de gemeentesecretaris afgestemd bestuurlijk proces voor de ombuigingsvoorstellen en de wijze waarop die een plek krijgen in de begroting 2027. In samenspraak met de gemeentesecretaris is hier actief regie op gevoerd.
Voor de werkorganisatie een in afstemming met de algemeen directeur uitgevoerd proces voor de oplevering van ombuigingsvoorstellen vanuit de werkorganisatie. In samenspraak met de algemeen directeur is hier actief regie op gevoerd.

Competenties
Stressbestendig
Overzicht en regie kunnen houden
Zichtbaar zijn
Vertrouwen en rust uitstralen
Bestuurlijk sensitief
Communicatief