Teamleider ICT

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Uitzenden
13-04-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Als Teamleider ICT maak je onderdeel uit van het MT van de divisie KODA binnen DICTU. Deze divisie wordt gevormd door de specialistische teams die het primaire proces (software-ontwikkeling en beheer en infrastructuur) ondersteunen, adviseren en begeleiden bij het uitvoeren van hun werk. Denk hierbij aan teams en diensten zoals software release ondersteuning, informatiebeveiliging, servicedesk, procesmanagement, architectuur en centrale monitoring van de systemen. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en coachen van een gevarieerde groep van professionals die zelforganiserend werken en waarbij jij de strategie van DICTU vertaalt naar de concrete doelen van het team. Ook heb je veel aandacht voor de ontwikkeling van zowel de groep als de individuele medewerkers.

Achtergrond opdracht

Deze teamleidersfunctie is specifiek voor het team Methoden en Informatie (M&I). Dit team bestaat uit Agile coaches die bezig zijn met de Agile doorontwikkeling van DICTU. Daarnaast een beleidseigenaar Beheer en Ontwikkeling en een aantal kadereigenaren die zorgen dat kaders toepasbaar zijn binnen DICTU. De kwaliteitsmedewerkers in dit team toetsen onder andere in hoeverre aan de kaders wordt voldaan. Tevens maken de Projectmanager ondersteuners deel uit van dit team waar een coördinator aanwezig is. Het team is rond de 35 medewerkers in omvang. DICTU is een dynamische organisatie die opereert binnen een steeds veranderende omgeving. Onze missie is om blijvend toegevoegde waarde te bieden aan onze afnemers, primair binnen het verzorgingsgebied van EZK en LNV. Divisie KODA heeft een ondersteunende en adviserende functie richting de andere divisies binnen DICTU.

Dit ben jij

Een afgeronde wo-opleiding
Ervaring in lijnmanagement van ICT teams (> 30 FTE) – 10 jaar
Ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met
tegengestelde belangen – 5 jaar

Coachend leiderschap: Stelt heldere doelen, geeft richting en vertrouwen;
coacht op groei, stuurt op eigenaarschap
Communicatie & stakeholdermanagement: Kan complexe IT-onderwerpen simpel
uitleggen; managet verwachtingen; escaleert tijdig; houdt stakeholders
proactief op de hoogte
Plannen, prioriteren & delivery management: Maakt keuzes op basis van
impact/urgentie en teamcapaciteit; borgt voorspelbare levering; bewaakt
afspraken en afhankelijkheden
Technisch begrip & architectuurgevoel: Snapt de kern (infra, cloud,
security, development/operations); kan risico’s, technische schuld en
trade-offs goed beoordelen
Proces- en kwaliteitsgericht (ITSM/Agile): Richt incident/change/problem
processen goed in (bijv. ITIL), zonder bureaucratie; stuurt op kwaliteit:
monitoring, post-mortems, testen, Definition of Done, continuous
improvement
People & performance management: Bouwt een veilige teamcultuur; pakt
samenwerking/conflict aan; stuurt op resultaten: duidelijke afspraken,
performance gesprekken, talentontwikkeling en werving
Kennis van ISO27001, BIO2, NIS2 en vergelijkbare beleidskaders
Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, die werkzaam zijn
in quality assurance en vertaling van beleid naar concrete kaders voor
agile teams
Ervaring met werken in SAFe/Agile/Scrum omgevingen (bijv. als teamleider
binnen Agile teams)
Ervaring met samenwerking op MT-niveau en met business stakeholders
Ervaring met budgetverantwoordelijkheid voor IT-teams of projecten

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.