Teamleider MCGP

Kadaster

Kadaster
€4.519 — €6.276 / maand
3 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Topografie
Binnen het cluster Topografie zijn we verantwoordelijk voor het bijwerken/updaten en leveren van de basisregistratie Topografie. Het bijwerken/updaten doen we door middel van interpretatie op beeldmateriaal en aanvullende bronnen. In het eindproces levering komt een Topografische kaart tot stand. Deelproducten worden geleverd aan PDOK waar de gebruikers zelf hun benodigde bestanden kunnen downloaden of viewen.

MGCP
Binnen het cluster MGCP (Multinational Geospatial Co-production Program) vervaardigen we bestanden wat enigszins lijkt op het proces Topografie, maar dan specifiek o.b.v. internationale specificaties. Dit doen we met een groot aantal andere landen, maar wel onder verantwoordelijkheid van Defensie (Dienst Geografie). Het schaalniveau waarin we deze bestanden maken is 1:50.000. Inmiddels zijn we begonnen met een Urban variant, wat wil zeggen dat we bestanden maken op schaalniveau 1:5.000. De behoefte in dit domein wordt telkens anders, waardoor we flexibel samenwerken met Defensie. Dit heeft geresulteerd in een opdracht om van de bestanden (vectordata) kaarten te gaan maken. Dit proces noemen we MTM (MGCP Topograhic Mapping).

Opdracht
De opdracht is gerelateerd aan het cluster MGCP. In de functie ben je verantwoordelijk voor alle P-zaken binnen de afdeling. De opdracht valt onder verantwoordelijkheid van Hoofd Geo-informatie/Kadaster, tevens maak je onderdeel uit van het management van de afdeling.

Onder P-zaken vallen de volgende activiteiten:

  • Het verzorgen van standups, waarbij informatie wordt gedeeld met de afdeling.
  • Het verzorgen van een correcte urenregistratie van de afdeling.
  • Het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie protocollen conform de wet Poortwachter.
  • Het voeren van functioneringsgesprekken, hiertoe behoren ook de afstemmingsgesprekken met de seniors.
  • In het aansturen van de afdeling heb je te maken met plm. 89% vaste medewerkers en 20% inhuurkrachten.
  • Verder heb je een mandaat m.b.t. autorisaties van systemen die worden gebruikt binnen de afdeling.

Voor de functionele aansturing heb je de beschikking over een team seniors die de dagelijkse productievoortgang monitort. De administratieve taken vinden veelal plaats via het AFAS-systeem, waarin uren, ziekte etc worden verwerkt. Verder maak je gebruik van andere applicaties voor Inkoop, Internationaal kennismanagement, autorisaties, etc. Daarnaast onderhoud je contact met het inhuurbureau van de inhuurkrachten over de contracten en de verlengingsmogelijkheden.

Verantwoordelijkheden
Gebruik maken van administratieve systemen o.a. AFAS

  • Accorderen declaraties.
  • Volgen wet Poortwachter bij ziekteprocessen.
  • Contact onderhouden met het management en PMA en businesscontroller.
  • Voortgangs- en functioneringsgesprekken met de medewerkers.

Dit ben jij

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie
  • Aantoonbaar HBO-werk/denkniveau
  • De kandidaat kan beschrijven op welke wijze de door hem/haar
    geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een
    bijdrage leveren aan te behalen resultaten
  • De kandidaat geeft een beschrijving van zijn/haar ervaring binnen
    een soortgelijke functie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback