Teamleider Onderhoud Drinkwater

Stichting Waternet

Stichting Waternet
€4.385 — €6.058 / maand
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De riool- en drinkwaterleidingen van Amsterdam, waar zouden we zijn
zonder? Het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van deze
leidingen is dan ook van groot belang. Jij, teamleider onderhoud
leidingen, gaat het team dat hier verantwoordelijk voor is, aansturen.
Samen met je collega teamleider geef je leiding aan een team van 55
collega’s; monteurs, uitvoerders en junior medewerkers, die samen
zorgen voor het onderhoud van het leidingwerk. Jij zorgt voor een
goede samenwerking binnen en buiten het team en bent
verantwoordelijk voor opleiding en inzetbaarheid. Ook voer je het HRM
beleid uit waaronder aanname van personeel en
ontwikkelingsgesprekken. Als lid van het MT van de afdeling en als
teamleider heb jij een belangrijke rol in het aanpassen, verbeteren en
implementeren van processen. Jij bent een echte coach die daarnaast
in staat is om kennis bij medewerkers te optimaliseren en in hun kracht
kan zetten. Je hebt oog voor toekomstige ontwikkelingen. Je hanteert
een overall-visie en je onderneemt acties die daarvoor nodig zijn. Om
doelen te realiseren stuur je op indicatoren die inzicht geven in het
proces- en het administratief op orde zijn. Verder ben je een meester in
het analyseren van gegevens en vind je de weg snel in nieuwe
applicaties.
We vinden het belangrijk dat je besluitvaardig bent, lang wikken en
wegen is niet aan jou besteed. Je bent in staat om ontwikkelingen van
het team en de afdeling te stimuleren. Je kunt goed de verbinding
leggen met andere afdelingen binnen de organisatie, waarbij je de
afdeling overstijgende organisatiedoelen niet uit het oog verliest. Je
bent motiverend voor je team, doordat je fungeert als goed voorbeeld.
Je geeft een duidelijke koers aan en je team weet dat je ontwikkeling
van ze verwacht. Zij nemen daar hun eigen leiderschap in, dat hebben
ze natuurlijk afgekeken van jou!
Deelname aan de wachtdienst kan onderdeel zijn van de functie.

Dit ben jij

  • In het bezit van een technische HBO opleiding
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het
    aansturen van professionals die uitvoerende werkzaamheden verrichten
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • In bezit van een Green Belt certificering (Lean methodiek) (30p)
  • In bezit van een diploma in de volgende basisopleiding
    drinkwaterdistributie of hogere opleiding drinkwater (40p)
  • Kennis en ervaring met complexe en dynamische

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback