Teamleider Wegen en kanalen, team Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken (WKVIK

Provincie Overijssel

Uitzenden
01-08-2026
36 uur

€5.407 — €7.648 / maand

9 maanden

HBO - WO

Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

Opdracht
Teamleider Wegen en kanalen, team Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken (WKVIK)

Wegens zwangerschapsverlof zoeken wij een teamleider die het team WKVIK zeven maanden lang wil aansturen. De start is in augustus dit jaar of eerder indien mogelijk en de afronding in april 2027. WKVIK is een projectenteam binnen de eenheid Wegen en Kanalen. Dit projectenteam is verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van onderhoud, renovatie en vervanging van bruggen, sluizen, openbare verlichting en technische installaties en van vaarwegen. En ook voor het afhandelen van de schades aan het kanaal Almelo de Haandrik.

Denk aan het uitbaggeren van onze vaarwegen, het vervangen van de Zwartewaterbrug bij Hasselt of het vernieuwen van de sluis in Ossenzijl. Dit zijn complexe infrastructurele projecten waar je als teamleider eindverantwoordelijk voor bent. Je geeft hierbij leiding aan een team van 35 collega’s. Dit team bestaat uit programmamanagers, projectleiders en toezichthouders.

We zoeken een ervaren leidinggevende, bij voorkeur bekend met projectmanagement en affiniteit en/of ervaring met ons infrastructurele werk. Als teamleider stuur je op inhoud, op proces en ben je HR verantwoordelijk.

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
teamleider of leidinggevende
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkevaring als teamleider of leidinggevende
bij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende met infrastructurele projecten

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een
overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met op Civiel technische projecten
Aantoonbare werkervaring met Projectmanagement
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende gericht op Civiel technische of
Infrastructurele teams

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.