Teammanager Advies

gemeente Meppel

Uitzenden
01-04-2026
32 uur

€5.303 — €7.163 / maand

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Ben jij die mensgerichte, stevige en inspirerende leider die teams laat groeien én grenzen durft te stellen? Krijg je energie van organisatieontwikkeling, het begeleiden van verandering en het bouwen aan een toekomstbestendige interne dienstverlening? Dan zoeken we jou bij de gemeente Meppel.

Meppel is in beweging. De koers is helder, de opgaven zijn uitdagend en de organisatie ontwikkelt volop. Jij speelt een sleutelrol in het verder brengen van deze ontwikkeling en in het versterken van de samenwerking binnen én buiten je team.

Wat ga je doen?
Als Teammanager Advies stuur je drie cruciale clusters aan: Juridische Zaken, HR en Inkoop & Contractmanagement. Jij verbindt deze disciplines, brengt focus aan en zorgt dat de professionals hun werk met vertrouwen, eigenaarschap en plezier kunnen doen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en staat voor én achter je team.

Jij…:

…creëert een veilige, lerende omgeving waarin talent tot bloei komt.
…geeft richting, stelt prioriteiten en durft ook ‘nee’ te zeggen.
…begeleidt veranderprocessen en neemt mensen mee in koers en ontwikkeling.
…houdt overzicht in complexe dossiers en stelt de juiste vragen.
…bent een stevige gesprekspartner voor directie en bestuur.
…bewaakt samenhang, doorbreekt eilandjes en kijkt altijd organisatiebreed.

Dit breng je mee
Je bent een ervaren leidinggevende met minimaal hbo-opleiding en academisch werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties, opgavegericht werken en veranderopgaven. Je combineert mensgerichtheid met standvastigheid, en weet wanneer je moet sturen, faciliteren of begrenzen. Je communiceert helder, beweegt soepel in het politiek-bestuurlijke speelveld en blijft kalm in dynamiek. In deze opdracht ligt vooral de aandacht op het verder vormgeven van een toekomstbestendige interne advisering. Daarom is kennis van organisatieontwikkeling en juridische affiniteit een must!

Dit ben jij

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
teammanager bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met opgavegericht werken en
veranderopgaven bij een gemeente, dit is toegelicht met 2 voorbeelden

Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met de afdelingen Juridische
Zaken, HR en Inkoop & Contractmanagement
Toelichting met 1 voorbeeld welke uitdaging de kandidaat heeft gehad met
een veranderopgave bij een gemeente
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opgavegericht werken en
veranderopgaven bij een gemeente

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.