Teammanager Beleid Mens en Maatschappij
Gemeente Heerenveen
- Uitzenden
- 01-10-2025
- 36 uur
Dit ga je doen
In verband met de tijdelijke functiewijziging van de huidige teammanager zijn wij op zoek naar een ervaren teammanager die zelfstandig leiding kan geven aan een multidisciplinair team, maar tegelijk ook de samenwerking zoekt met collega teammanagers. De opdracht is in principe voor maximaal een half jaar. De definitieve einddatum is mede afhankelijk van het moment waarop de vaste teammanager terugkeert in deze functie.
Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het opstellen van beleid, zowel strategisch, tactisch als operationeel, regie, uitvoering of opdrachtverstrekking op gebied van mens en maatschappij, zoals (jeugd-)zorg, participatie, cultuur, sport, inburgering, accommodaties, gezondheid, onderwijs en veiligheid.
- Je moet een plan maken en uitvoeren om de integrale samenwerking in het beleidsteam verder vorm te geven. Tegelijkertijd heb je de opdracht om de integraliteit binnen het hele domein Mens en Maatschappij verder vorm te geven in samenwerking met andere teammanagers en de concerndirecteur..
- Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Dit ben jij
- WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe, organisatiebrede
beleidsmatige vraagstukken binnen een politiek bestuurlijke context. Deze
ervaring blijkt duidelijk uit je cv - Aantoonbare ervaring met werken in nauwe relatie met het gemeentelijk
bestuur. - Aantoonbare ervaring met het pro-actief sturen op het behalen van
strategische doelen door effectief samenspel tussen bestuurlijke en
ambtelijke processen, met oog voor politieke en maatschappelijke belangen. - Aantoonbare ervaring met meerdere beleidsterreinen zoals (jeugd)zorg,
participatie, cultuur, sport, inburgering, accommodaties, gezondheid,
onderwijs en veiligheid. - Ruime aantoonbare ervaring (5 jaar) in een leidinggevende rol op tactisch
en strategisch niveau
- Je bent een inspirerende en motiverende teammanager en ondersteunt de
professionele ondersteuning van teamleden - Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve
vaardigheden - Je hebt affiniteit met het werk van het team en beschikt bij voorkeur over
inhoudelijke kennis op dit gebied
- Je moet een plan maken en uitvoeren om de integrale samenwerking in het beleidsteam verder vorm te geven. Tegelijkertijd heb je de opdracht om de integraliteit binnen het hele domein Mens en Maatschappij verder vorm te geven in samenwerking met andere teammanagers en de concerndirecteur..
- Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.