Teammanager Beleid Mens en Maatschappij

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen
6 maanden
WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

In verband met de tijdelijke functiewijziging van de huidige teammanager zijn wij op zoek naar een ervaren teammanager die zelfstandig leiding kan geven aan een multidisciplinair team, maar tegelijk ook de samenwerking zoekt met collega teammanagers. De opdracht is in principe voor maximaal een half jaar. De definitieve einddatum is mede afhankelijk van het moment waarop de vaste teammanager terugkeert in deze functie.

Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het opstellen van beleid, zowel strategisch, tactisch als operationeel, regie, uitvoering of opdrachtverstrekking op gebied van mens en maatschappij, zoals (jeugd-)zorg, participatie, cultuur, sport, inburgering, accommodaties, gezondheid, onderwijs en veiligheid. 

  • Je moet een plan maken en uitvoeren om de integrale samenwerking in het beleidsteam verder vorm te geven. Tegelijkertijd heb je de opdracht om de integraliteit binnen het hele domein Mens en Maatschappij verder vorm te geven in samenwerking met andere teammanagers en de concerndirecteur..
  • Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

Dit ben jij

  • WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe, organisatiebrede
    beleidsmatige vraagstukken binnen een politiek bestuurlijke context. Deze
    ervaring blijkt duidelijk uit je cv
  • Aantoonbare ervaring met werken in nauwe relatie met het gemeentelijk
    bestuur.
  • Aantoonbare ervaring met het pro-actief sturen op het behalen van
    strategische doelen door effectief samenspel tussen bestuurlijke en
    ambtelijke processen, met oog voor politieke en maatschappelijke belangen.
  • Aantoonbare ervaring met meerdere beleidsterreinen zoals (jeugd)zorg,
    participatie, cultuur, sport, inburgering, accommodaties, gezondheid,
    onderwijs en veiligheid.
  • Ruime aantoonbare ervaring (5 jaar) in een leidinggevende rol op tactisch
    en strategisch niveau
  • Je bent een inspirerende en motiverende teammanager en ondersteunt de
    professionele ondersteuning van teamleden
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve
    vaardigheden
  • Je hebt affiniteit met het werk van het team en beschikt bij voorkeur over
    inhoudelijke kennis op dit gebied
  • Je moet een plan maken en uitvoeren om de integrale samenwerking in het beleidsteam verder vorm te geven. Tegelijkertijd heb je de opdracht om de integraliteit binnen het hele domein Mens en Maatschappij verder vorm te geven in samenwerking met andere teammanagers en de concerndirecteur..
  • Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback