Technisch Applicatie Beheerder (TAB) (2FTE)

Politie Nederland

Politie Nederland
€4.293 — €5.598 / maand
12 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

LET OP:

  • Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
  • In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
  • De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
  • Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
  • Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
  • Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
  • Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
  • Opdracht is niet geschikt voor ZZP.

Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €113.92 Deze aanvraag behoort in functieschaal 11.

Waar ga je werken?

Ons Low Code team beheert het generieke Opentext Process Automation platform en daarmee gerelateerde applicaties ten behoefte van de ontwikkelaars en de gebruikers van de software.

In de loop van 2026 zal dit team samensmelten met het TAB van een ander Low Code platform

Werktijden en -dagen

Het betreft 2 FTE 36u/week.

We voorzien geen piket op het moment.

Wat ga je doen?

Technisch applicatiebeheer low code platformen

Wie ben jij?

  • Ervaring van de politieomgeving in combinatie met de Opentext suite als beheerder is een sterke pré
  • Dienstgericht handelen; communiceren en plannen
  • Samenwerken met het team en gerelateerde teams in de keten
  • Analytisch sterk
  • Bewezen ervaring met Opentext Process Automation en beheer van MS Windows systemen

Dit ben jij

  • Ervaring van de politieomgeving in combinatie met de Opentext suite als
    beheerder is een sterke pré
  • Dienstgericht handelen; communiceren en plannen
  • Samenwerken met het team en gerelateerde teams in de keten
  • Analytisch sterk
  • Bewezen ervaring met Opentext Process Automation en beheer van MS Windows
    systemen

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback