Technisch Manager Energie

R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V.
€7.129 — €8.147 / maand
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar.
De startdatum is 1 juli 2026.

Het Team
Je gaat deel uitmaken van de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P), wat zich
bezig houdt met de alle type programma’s gericht op de toekomstige ontwikkeling van het
openbaarvervoer in Rotterdam en omgeving.
Eén van de programma’s is Metronet. Metronet is een strategisch investerings- en
ontwikkelprogramma voor het metronetwerk in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, in een
samenwerking tussen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de RET. Doel van het
programma is om het metronet toekomstbestendig te maken door:
• Programma Nieuwe Voertuigen – Vernieuwing en uitbreiding van metrovoertuigen,
inclusief aanschaf van extra metrostellen om hogere frequenties en groeiende
reizigersaantallen op te vangen.
• Programma Capaciteit Verhogen – Modernisering van infrastructuur, zoals de
metrowerkplaats in Waalhaven, om onderhoud en capaciteit van nieuwe en bestaande
voertuigen te ondersteunen.
• Programma Vernieuwen Waalhaven – De Werkplaats Waalhaven wordt grondig uitgebreid
en gemoderniseerd als onderdeel van het programma Metronet.
Programma Metronet richt zich op de realisatie in periode 2030–2033 en draagt bij aan de
bereikbaarheid, capaciteit en kwaliteit van het openbaar vervoer in de regio te midden van
groeiende bevolkingsaantallen en mobiliteitsvraag.
Als onderdeel van Metronet is het van belang vanuit maatschappelijke betrokkenheid de
omgeving mee te nemen in aanstaande plannen en veranderingen.
Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft het uitvoeren van de rol Technisch Manager Energie binnen het programma
Metronet van de RET. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van een inhoudelijk
consistente, afgestemde en onderbouwde technische energiescope binnen de toegewezen projecten
en werkstromen.
De opdrachtnemer levert een aantoonbare bijdrage aan de voortgang van studie-, ontwerp- en
realisatiefases door het tijdig opleveren van technische analyses, scopeafspraken en werkpakketten.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de geldende RET-kaders, programma-afspraken en governance
van Metronet en ondersteunt besluitvorming gericht op de realisatie van het metronet in de periode
2030–2033.

Taken
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende resultaten:
• Een duidelijk vastgestelde en gedragen technische scope voor energie- en aanpalende
technische onderwerpen, afgestemd met relevante interne stakeholders en vastgelegd in
project- en/of programmadocumentatie.
• Technische onderbouwingen en ramingen die geschikt zijn voor interne besluitvorming,
inclusief inzicht in aannames, risico’s en afhankelijkheden.
• Uitgewerkte werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatieactiviteiten, inclusief
scopeafbakening, technische randvoorwaarden en overdraagbaarheid naar uitvoerende
partijen.
• Inhoudelijke beoordelingen van technische producten en documentatie van leveranciers,
inclusief vastlegging van bevindingen, goedkeuringen en eventuele wijzigingsverzoeken.
• Geborgde veiligheid door aantoonbare en tijdige betrokkenheid van veiligheidsadviseurs bij
relevante technische wijzigingen, met vastlegging van compliance aan geldende wet- en
regelgeving en interne richtlijnen.
• Structurele technische afstemming met interne experts en stakeholders, inclusief vastlegging
van besluiten, acties en afhankelijkheden.
• Signalering en onderbouwing van technische risico’s en knelpunten, met voorstelbare
oplossingsrichtingen ter ondersteuning van een beheerst verloop van het programma
Metronet.
Vereisten
• Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bij voorkeur in elektrotechniek, energietechniek,
werktuigbouwkunde, wiskunde of natuurkunde of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen technisch projectmanagement, engineering of
energie-/infraprojecten.
• Aantoonbare ervaring met ontwerp- of realisatietrajecten
• Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en
proactief afstemming te zoeken.
• Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.
• Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden.
• Je bent minimaal 24, maximaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel in werktijden.
Kennis van Tractie Energie, gelijkrichterstations of SCADA is een pré maar geen vereiste; bereidheid
om dit te leren wél.

Competenties
• Plannen en organiseren
• Prioriteiten stellen
• Resultaatgericht en accuraat
• Proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk
• Teamspeler met een flexibele houding

Wat biedt de RET?
Een uitdagende rol binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je draagt
direct bij aan de toekomstbestendigheid van het metro- en tramnetwerk. Je werkt in een
professioneel team met gedreven collega’s en krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

  • Een duidelijk vastgestelde en gedragen technische scope voor energie- en aanpalende
    technische onderwerpen, afgestemd met relevante interne stakeholders en vastgelegd in
    project- en/of programmadocumentatie.
  • Technische onderbouwingen en ramingen die geschikt zijn voor interne besluitvorming,
    inclusief inzicht in aannames, risico’s en afhankelijkheden.
  • Uitgewerkte werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatieactiviteiten, inclusief
    scopeafbakening, technische randvoorwaarden en overdraagbaarheid naar uitvoerende
    partijen.
  • Inhoudelijke beoordelingen van technische producten en documentatie van leveranciers,
    inclusief vastlegging van bevindingen, goedkeuringen en eventuele wijzigingsverzoeken.
  • Geborgde veiligheid door aantoonbare en tijdige betrokkenheid van veiligheidsadviseurs bij
    relevante technische wijzigingen, met vastlegging van compliance aan geldende wet- en
    regelgeving en interne richtlijnen.
  • Structurele technische afstemming met interne experts en stakeholders, inclusief vastlegging
    van besluiten, acties en afhankelijkheden.
  • Signalering en onderbouwing van technische risico’s en knelpunten, met voorstelbare
    oplossingsrichtingen ter ondersteuning van een beheerst verloop van het programma
    Metronet.
    Vereisten
  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bij voorkeur in elektrotechniek, energietechniek,
    werktuigbouwkunde, wiskunde of natuurkunde of vergelijkbaar).
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen technisch projectmanagement, engineering of
    energie-/infraprojecten.
  • Aantoonbare ervaring met ontwerp- of realisatietrajecten
  • Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en
    proactief afstemming te zoeken.
  • Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.
  • Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden.
  • Je bent minimaal 24, maximaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel in werktijden.
    Kennis van Tractie Energie, gelijkrichterstations of SCADA is een pré maar geen vereiste; bereidheid
    om dit te leren wél.

Dit ben jij

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bij voorkeur in elektrotechniek,
    energietechniek, werktuigbouwkunde, wiskunde of natuurkunde of
    vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen technisch projectmanagement,
    engineering of energie-/infraprojecten
  • Aantoonbare ervaring met ontwerp- of realisatietrajecten
  • Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe
    organisatie en proactief afstemming te zoeken
  • Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden
  • Je bent minimaal 24, maximaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel in
    werktijden. Kennis van Tractie Energie, gelijkrichterstations of SCADA is
    een pré maar geen vereiste; bereidheid om dit te leren wél

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback