Technisch Projectleider

Politie Nederland

Politie Nederland
€4.293 — €5.598 / maand
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

LET OP:

  • Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
  • In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
  • De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
  • Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
  • Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
  • Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
  • Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
  • Minimaal uurtarief voor deze aanvraag €98,28 Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €113,92 Deze aanvraag behoort in functieschaal 11.

Waar ga je werken?

De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.

Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.

Werktijden en -dagen

  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. De verdeling van dagen op kantoor/thuis zijn in overleg met je team.
  • Bovendien kan je ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker HPAAS ga je bijdragen aan de voorbereiding, inrichting en realisatie van een Heimelijk Platform as a Service (HPAAS) omgeving binnen het IDDI-programma van de Nationale Politie. In navolgend overzicht staan de werkzaamheden en de bijbehorende deliverables vermeld behorende bij deze aanbieding:

  • Opstellen van een gedragen plan van aanpak voor het HPAAS-traject;

Kwartiermakersplan (scope, aanpak, risico’s, planning)

  • Coördineren van afstemming met stakeholders, architecten, security, en leveranciers

Stakeholderanalyse en communicatieplan

  • Opstellen van een functioneel en technisch ontwerp op hoofdlijnen;

Technisch en functioneel ontwerp op hoofdlijnen

  • Begeleiden van pilots en launching customers, evaluatie en overdracht naar structurele implementatie

Go/no-go adviesdocument voor implementatie

  • Leveren van adviesdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming.

Advies rapporten (op aanvraag)

  • Adviseren bij software ontwikkeling van applicaties voorbestemd voor de HPAAS omgeving.

Advies rapporten (op aanvraag)

Contacten

  • Politie Diensten Centrum.
  • Landelijk Coördinatie Centrum.
  • Dienst IV.
  • Ontwikkelteams binnen de nationale politie.
  • Heimelijke afdelingen binnen de nationale Politie.

Wie ben jij?

  • Analytisch: In staat hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en de consequenties van keuzes te overzien.
  • Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
  • Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
  • Native Nederlandssprekend. Goede vaardigheden in de Engelse taal

Dit ben jij

  • Minimaal Hbo-niveau, gedegen IT kennis systemen en processen
  • IPMA C of soortgelijke PM opleidingen
  • Kandidaat heeft meerjarig aantoonbare werkervaring bij heimelijke diensten
    en omgang met heimelijke processen en data
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider in complexe
    projecten
  • Kandidaat heeft ervaring in het werken met Agile/Scrum
  • Kennis van moderne software ontwikkel methodieken en aansturing van
    meerdere scrummaster/teams
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een DevOps team met JIRA,
    Gitlab
  • Kandidaat heeft 5 jaar ervaring binnen de Dienst IV van de
    politieorganisatie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback