Technisch Projectmanager (medior) voor innovatief project (H.O. T

Gemeente Amsterdam

  • Uitzenden & ZZP
  • 01-08-2025
  • Noord-Holland
  • 16 uur
Gemeente Amsterdam
€110 / uur
11 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Amsterdam groeit snel. Combineer dat met de al bestaande grote druk op de openbare ruimte en de ingrepen die klimaatverandering en verduurzaming vragen. Daarom zetten we bij het Ingenieursbureau van onze gemeente graag jouw expertise als Technisch Manager in. Om mee te bouwen aan nieuwe duurzame wijken of om renovaties te realiseren – van buurten, speelpleintjes en complex ingerichte winkelstraten tot bruggen en kademuren. Als technisch manager weet jij complexe zaken inzichtelijk te maken en stuurt resultaatgericht op planningen en risico’s. In elke situatie bewaar jij de rust en het overzicht en telkens kom je tot een gedragen oplossing. Jouw heldere mondelinge en schriftelijke communicatie en overtuigingskracht komen daarbij goed van pas. Net zoals jouw skills om samen te werken en een groot netwerk te onderhouden. Bovendien ben je altijd goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Die weet je ook effectief te benutten voor je werk.

Dit betreft een combinatiefunctie van technisch manager en projectmanager. De werkzaamheden zijn verdeeld over meerdere projecten en jouw rol varieert per project.

  1. Het Ingenieursbureau is op zoek naar een technisch Manager/projectmanager voor twee projecten:
    Een door de EU-gesubsidieerd innovatief project in Tuindorp Oostzaan. Een project waarin op innovatieve wijze bodemdaling en wateroverlast worden aangepakt en de directe omgeving van het projectgebied wordt gemobiliseerd om bij de verbetering te participeren. Je trekt minimaal één werkpakket en wordt verantwoordelijk voor het tot en met realisatie uitwerken van twee innovatieve projecten. Tevens deel je kennis en werk je samen met universiteiten, kennisinstituten en (inter)nationale partners die betrokken zijn bij dit project. Verder zorg je voor verbetering van de leefbaarheid door kleine ingrepen in de openbare ruimte;
     
  2. Voor 3 opgaven die betrekking hebben op verbetering van bestaande openbare ruimte zoeken we een Technische manager. In deze rol overleg je met diverse opdrachtgevers over uit te voeren relatief kleine maatregelen in de openbare ruimte en verdeel je ingrepen over diverse directies of zorg je voor planvorming en realisatie van deze maatregelen. Stakeholdermanagement en efficiënt organiseren van de opgave is hierbij belangrijk.

Werkzaamheden

  • Je stuurt een projectteam aan van wisselende samenstelling en grootte;
  • Je stelt plannen van aanpak op, zorgt voor een goede beheersing van de aspecten geld, risico, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) in de projecten en communiceert hierover met de opdrachtgevers. Waar nodig schakel je externe partijen in;
  • Je zorg voor programma’s van eisen en draagt bij aan participatietrajecten voor (bestuurlijke) besluitvorming.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring
    als eindverantwoordelijk projectleider met de realisatie van
    grootstedelijke herinrichting in bestaande gebieden.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    (inter)nationale samenwerking met kennisinstituten.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    burgerparticipatie
  • De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van de rollen in
    het Integraal Project- en Innovatiemanagement.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over goede
    communicatieve vaardigheden zowel in woord als in geschrift.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring als
    eindverantwoordelijk projectleider in dienst van een gemeente.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het
    ontwikkelen en onderhouden van netwerken binnen een bestuurlijke,
    ambtelijke en maatschappelijke context.

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback