Technisch Werkvoorbereider a.i.

Stedin Groep

€3.224 — €4.464 / maand
11 maanden
MBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.  

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net en tegelijk moeten we ons huidige gas netwerk onderhouden. Genoeg te doen dus voor een werkvoorbereider.  

Als werkvoorbereider houdt je je bezig met de voorbereiding van de opdrachten voor onze klanten. Je zorgt ervoor dat onze monteurs weten wat er voor een klus nodig is, zodat zij het werk in een keer goed kunnen uitvoeren en ze niet voor verassingen komen te staan. Daarmee draag je bij aan de kwaliteit van opdrachten binnen de Consumentenketen en lever je bij Stedin een belangrijke bijdrage aan de energietransitie en het slimmer werken binnen onze keten. En daar mag je best trots op zijn! 

 

Jouw sterke punten, waar worden we blij van.  

Je bent communicatief vaardig en bij alles wat je doet, staat de relatie met de klant centraal. Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele houding. Je begrijpt de verschillende wensen van onze klanten door goed te luisteren. Door jouw goede inzicht in onze Producten en Processen maak je voor hen het positieve verschil. Jij houdt het overzicht over de vele projecten en samenwerkingen die je hebt en denkt altijd vanuit het gemeenschappelijke belang!  

Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er een uitdaging? Dan kunnen we op je rekenen.  

  • Je hebt MBO-4 werk en denkniveau  

  • Je hebt 2- 4 jaar relevante werkervaring  

  • Je hebt hands- on kennis van elektrotechniek. Kennis over gas is een pre.

  • Je bent een echte teamplayer en zit graag midden in de organisatie.  

  • Je pikt nieuwe IT-systemen en veranderingen snel op en bent in staat om gelijktijdig in meerdere systemen te werken.  

  • Je bent klant- & resultaatgericht, proactief, en je kunt goed zelfstandig werken.  

  • Je hebt ervaring met de infrastructurele werkzaamheden.  

 

Een goed team. Daar hoor je bij.  

De vacature is opgesteld voor verschillende Productteams in de Consumentketen, namelijk Verlichten en Verzwaren (regio Utrecht), Complex en Saneren (Rotterdam Blaak en Rijswijk) en Aanleg en Verplaatsen (Regio Heinenoord en Goes). Wij werken gedeeltelijk van uit huis en gedeeltelijk vanuit de standplaats die staat aangegeven. LET OP: de gewenste standplaats en team moet worden aangegeven in de beoordeingscriteria.
Van jou zal verwacht worden dat je met het productteam flexibel op verschillende locaties werkt. Het team is een mix van collega's die aan het begin van hun carrière staan en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt.  

De sfeer op de afdeling is informeel en er wordt prettig en collegiaal samengewerkt. Een groep waarop je kan bouwen, die graag aanpakt, snel problemen oplost en niet bang is voor vieze handen, waarbij iedereen aan de veiligheid denkt en afspraken nakomt.  

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal MBO-4 werk en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Kandidaat heeft hands- on kennis van elektrotechniek
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Kandidaat heeft kennis over gas
  • Kandidaat wil in aanmerking komen voor
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback