Testcoördinator Techniek

Politie Nederland

Politie Nederland
€4.293 — €5.598 / maand
23 maanden
MBO
Laatste dag

Dit ga je doen

De testcoördinator Techniek maakt deel uit van het Team Test en Kwaliteit (TeK) van de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS). 

Het gaat om het organiseren en (laten) uitvoeren van verschillende technische infrastructurele testen. Het kan bijvoorbeeld gaan om netwerk, server of fail-over testen. De testcoördinator Techniek zal het technisch geweten zijn van het testteam en aanspreekpunt voor inhoudelijk experts op operationeel niveau. Er is actueel sprake van tijdsdruk bij deze trajecten. 

Samenwerking met beheerders, leveranciers en inhoudelijk experts is daarbij cruciaal. Dit alles heeft tot doel om succesvol en binnen tijd testen (laten) voorbereiden, uitvoeren en hierover te rapporteren.

De kandidaat werkt op locatie Huis ter Heide – Zeist, maar kan soms verwacht worden op verschillende locaties in het land (Meldkamers). Thuiswerken is in overleg mogelijk.

  • – Testers
    – Beheerders
    – Leveranciers
    – Inhoudelijk experts

     

     

  • – De kandidaat is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van technische infrastructurele testen van begin tot eind.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risico’s of afwijkingen in het testtraject.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het aansturen van testers, beheerders, leveranciers en inhoudelijk experts.

Dit ben jij

  • De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
    van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
    geen ZZP’er / ondernemer
  • Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
    voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
    voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
    mogelijk mee in
  • De kandidaat heeft minimaal een volwaardig, erkend en afgerond
    ICT-gerelateerd diploma op MBO niveau 4
  • De kandidaat is TMAP en/of ISTQB gecertificeerd
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar
    aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen als test coördinator
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring het vlak
    van netwerkinfrastructuur testen: routers, (stack) switches, firewalls
    en/of load balancers in een soortgelijke opdracht
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het
    testen of beheren van netwerkinfrastructuur op tenminste twee onderdelen
    van de hierna genoemde onderwerpen in een soortgelijke opdracht: –
    Beschikbaarheid van infrastructuur netwerkonderdelen en/of servers –
    Fail-over / Redundantie – Core switches en stack switches – Load balancing
    – Firewall
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met binnen
    grote overheidsorganisaties minimaal 10k+ medewerkers
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of uitvoeren
    van netwerkinfrastructuur testen op niveau Layer 2 (Datalink) en Layer 3
    (Netwerk en Switching) in een soortgelijke opdracht
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het testen van
    Rekencentra zones, Datacenter-GRID, netwerkportalen, WAN’s, LAN’s of
    meervoudig uitgevoerde servers in een soortgelijke opdracht
  • De kandidaat is in het bezit van een Cisco Next Level Associate
    certificaat
  • De kandidaat is in het bezit van een Cisco Next Level Professional
    certificaat
  • – De kandidaat is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van technische infrastructurele testen van begin tot eind.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risico’s of afwijkingen in het testtraject.
    – De kandidaat is verantwoordelijk voor het aansturen van testers, beheerders, leveranciers en inhoudelijk experts.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback