Testspecialist rijkspas

Politie Nederland

Politie Nederland
€83 / uur
4 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Het programma Fysieke Toegangsbeveiliging zoekt een ervaren Testspecialist Rijkspas ter ondersteuning van de implementatie van de Rijkspas.

De Testspecialist beschikt over kennis van en affiniteit met relevante infrastructuurcomponenten, waaronder toegangscontrolesystemen en dataverwerkingsapplicaties. Kennis van technische netwerkinfrastructuur is een pré. De rol is gericht op het statisch en dynamisch testen van applicaties en server-serverkoppelingen, waarbij steeds de gehele keten van systemen wordt meegenomen die nodig is voor de uitgifte en het gebruik van de Rijkspas. De specialist voert zowel functionele ketentesten uit als technische testen, en kan – afhankelijk van de fase van het project – coördinerende of uitvoerende testactiviteiten op zich nemen.

De Testspecialist levert een zelfstandige bijdrage aan het deelproject IT van Focusgebied 2 binnen het programma Fysieke Toegangsbeveiliging, met de nadruk op het realiseren van toetsbare en aantoonbare kwaliteit van de Rijkspas-keten.

Het benodigde specialisme is niet intern aanwezig binnen het huidige projectteam en wordt daarom extern ingehuurd. Deze externe inbreng is noodzakelijk om de kwaliteit en continuïteit van de implementatie van de Rijkspas te waarborgen.

 

 

  • Interne contacten met projectleiders, projectteamleden, (regionale) beheerders en eindgebruikers.

  • Opstellen van teststrategieën en testplannen, inclusief toetsbare resultaatcriteria.
  • Ontwerpen en uitvoeren van technische en functionele testen, afgestemd op de Rijkspas-keten.
  • Analyseren van informatie en inventariseren van acceptatie-eisen, vertaald naar concrete testscenario’s.
  • Uitvoeren van ketentesten en het toetsen van zowel front- als backendcomponenten.
  • Selecteren en toepassen van passende testtechnieken voor de gewenste diepgang van de testen.
  • Opstellen en uitvoeren van testgevallen, testscripts en testdraaiboeken, met borging van herhaalbaarheid.
  • Rapporteren van testresultaten en analyseren van bevindingen, met focus op risico’s en kwaliteitsverbeteringen.
  • Adviseren van opdrachtgever en stakeholders op basis van testresultaten (gevraagd en ongevraagd).
  • Reviewen van impactanalyses en specificaties, met het oog op testbaarheid en risico’s.

Dit ben jij

  • Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
    voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
    voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
    mogelijk mee in
  • De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige
    opleiding op minimaal HBO niveau
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het
    testen van systeemketens in soortgelijke rol
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 2 jaar test
    coördinator/testmanager geweest bij de implementatie van de Rijkspas
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met scansoftware BPI of
    soortgelijk
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de
    toegangscontrolesystemen Aeos, ATS en IProtect of soortgelijk
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebruik
    voor de Rijkspas m.b.t. HR systemen
  • De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige
    opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van de
    (Bedrijfs)Informatica
  • De kandidaat is in het bezit van een afgeronde TMAP Foundation
    certificering of ISTQB certificering
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie
  • Opstellen van teststrategieën en testplannen, inclusief toetsbare resultaatcriteria.
  • Ontwerpen en uitvoeren van technische en functionele testen, afgestemd op de Rijkspas-keten.
  • Analyseren van informatie en inventariseren van acceptatie-eisen, vertaald naar concrete testscenario’s.
  • Uitvoeren van ketentesten en het toetsen van zowel front- als backendcomponenten.
  • Selecteren en toepassen van passende testtechnieken voor de gewenste diepgang van de testen.
  • Opstellen en uitvoeren van testgevallen, testscripts en testdraaiboeken, met borging van herhaalbaarheid.
  • Rapporteren van testresultaten en analyseren van bevindingen, met focus op risico’s en kwaliteitsverbeteringen.
  • Adviseren van opdrachtgever en stakeholders op basis van testresultaten (gevraagd en ongevraagd).
  • Reviewen van impactanalyses en specificaties, met het oog op testbaarheid en risico’s.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback