Tijdelijke inhuur raadsadviseur

Gemeente Zeewolde

Uitzenden
10-04-2026
24 uur

In overleg

6 maanden

Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Tijdelijk raadsadviseur 24 uur per week, i.v.m. uitval door ziekte bij de griffie van gemeente Zeewolde.

O.a. adviseren en begeleiden auditcommissie, beeldvormende avonden en startprogramma nieuwe raad.

Dit ben jij

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het adviseren over bestuurlijke
besluitvormingsprocessen binnen een griffie van een gemeente of provincie
Inzetbaar in de avonduren (op maandag, donderdag en soms op dinsdag)

Motivatie; Waarom wil jij deze opdracht en waarom ben jij de
geschikte kandidaat? Voldoet volledig = Intrinsieke motivatie en
geschiktheid zijn duidelijk omschreven en passend bij de aanvraag. Voldoet
deels = Intrinsieke motivatie en geschiktheid zijn deels duidelijk
omschreven en/of passend bij de aanvraag. Voldoet niet = Intrinsieke
motivatie en geschiktheid zijn onvoldoende duidelijk omschreven en/of
passend bij de aanvraag
Meer dan 2 jaar Aantoonbare werkervaring met het organiseren van
(commissie) vergaderingen en activiteiten van de gemeenteraad Voldoet niet:
Geen of minder dan 2 jaar ervaring met het organiseren van (commissie)
vergaderingen en activiteiten van de gemeenteraad Voldoet deels: 2 tot 4
jaar ervaring met het organiseren van (commissie) vergaderingen en
activiteiten van de gemeenteraad Voldoet volledig: >4 jaar ervaring met het
organiseren van (commissie) vergaderingen en activiteiten van de
gemeenteraad
Aantoonbare werkervaring met bestuurscommunicatie en/of het gebruik
van sociale media in een werkgerelateerde omgeving. Voldoet niet: Geen
ervaring met bestuurscommunicatie en/of het gebruik van sociale media in
een werkgerelateerde omgeving. Voldoet deels: 6 maanden tot 3 jaar ervaring
met bestuurscommunicatie en/of het gebruik van sociale media in een
werkgerelateerde omgeving. Voldoet volledig: >3 jaar ervaring met
bestuurscommunicatie en/of het gebruik van sociale media in een
werkgerelateerde omgeving
Ervaring als griffier of plaatsvervangend griffiersrol in een
raadsvergadering Voldoet niet: Geen ervaring of slechts 1 vergadering
ervaring als (plv) griffier tijdens een raadsvergadering. Voldoet deels: 2
tot 3 vergaderingen ervaring in griffiersrol . Voldoet volledig: 4 of meer
vergaderingen ervaring in de griffiersrol in een raadsvergadering

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.