Toezichthouder Erfgoed
Gemeente Eemsdelta
- Uitzenden
- 15-06-2026
- 24 uur
Dit ga je doen
Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!
Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!
Opdrachtomschrijving
In de functie van Toezichthouder Erfgoed lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de leef- en woonomgeving en het beperken van risico's. Aan de hand van inspecties beoordeel je of activiteiten in bij gemeentelijke monumenten en rijksmonumenten voldoen aan de wet- en regelgeving. Je ziet toe op de uitvoering van activiteiten op het gebied van bouw, erfgoed en ruimtelijke ordening. Aan de hand van vergunningstekeningen, voorwaarden, geldende planologische regels, veiligheids- en brandvoorschriften. Je rapporteert bevindingen en je meldt overtredingen. Samen met jouw collega's voer je legalisatie-onderzoeken uit en adviseer je over handhavingsaspecten. Je schakelt voor complexe situaties een specialist in en beoordeelt de toepasbaarheid van het advies van de specialist. In voorkomende gevallen treed je handhavend op, al dan niet samen met een handhavingsjurist. Ook behandel je klachten en meldingen.
Kandidaatomschrijving
Profiel
-
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, Bouwkunde of een vergelijkbare voor de functie relevante studie.
-
Daarnaast beschik je over kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van erfgoed.
-
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder op erfgoed binnen een gemeentelijke organisatie.
-
Ervaring met RX Mission is een pré.
-
Je bent zelfstandig, samenwerkings- en resultaatgericht, maar flexibel. Jij kunt ook jouw opgedane kennis en ervaring overbrengen op collega toezichthouders.
-
Je bent communicatief vaardig met de nodige overtuigingskracht.
-
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
-
Wij verwachten dat je goed kan samenwerken en coördineren, maar je bent ook besluitvaardig. Je bezit veel doorzettingsvermogen en voelt je betrokken als toezichthouder. Je kunt je inleven in de inwoners en samen met hen werken aan passende oplossingen.
Randvoorwaarden
In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij.
Dit ben jij
- Afgeronde mbo-opleiding – Aantoonbaar relevante en afgeronde mbo-opleiding
- ABW-1 Opleiding ABW-1 afgerond en behaald
- Als Toezichthouder Erfgoed – Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar
werkervaring als Toezichthouder Erfgoed binnen een gemeente
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u
geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u
heeft als Toezichthouder Erfgoed binnen een gemeente - Ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en
ambtelijke organisatie – Op CV aantoonbare kennis en ervaring in het werken
in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie - Kennis en ervaring van wet- en regelgeving – Aantoonbare kennis en ervaring
met wet- en regelgeving en in staat om adviezen op te stellen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit
gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals
beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast
wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een
klik is met de kandidaat
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.