Toezichthouder Omgevingswet vitale vakantieparken

Gemeente Coevorden

Gemeente Coevorden
€3.206 — €4.499 / maand
9 maanden
MBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Toezichthouder en handhaver Omgevingswet. 
vitale vakantieparken (aankomend of ervaren)

(Voor de periode van één jaar op detacheerbasis, met de intentie tot vast)
16 tot 24 uur met voorkeur voor 24 

Team
Wil je iets bouwen, verbouwen, veranderen, slopen of aanleggen in de openbare ruimte? Dan moet je je houden aan de wet. De gemeente, in het bijzonder het team Omgevingsontwikkeling, speelt hierin een belangrijke rol. Samen met 30 collega’s denken wij met onze inwoners en ondernemers mee. En kijken wij of en hoe we hun plannen kunnen realiseren. Onze taken zijn breed. Van het uitgeven van vergunningen, toezicht en handhaving tot het maken van beleid en de uitvoering van onze leefomgeving. Dit doen we met de Omgevingswet in ons achterhoofd. En passend bij de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.

Wat ga je doen?
Wat een ervaren bouwinspecteur doet lees je hieronder. Heb je nog niet (alle) ervaring, maar zie je jezelf ontwikkelen naar de functie van bouwinspecteur/ toezichthouder Wabo? Ook dan horen we ook graag van je!

Als toezichthouder vitale vakantieparken houd je je voornamelijk bezig met toezicht op onze vakantieparken. Want wij vinden dat vakantieparken gebruikt moeten worden om te recreëren. Op sommige parken mag binnenkort definitief gewoond worden. Dan bepaal je als toezichthouder of de huizen voldoen aan het bouwbesluit. Je werkt hierbij samen met andere handhavingsinstanties. Bijvoorbeeld de Veiligheidsregio Drenthe (brandweer) en de politie.

Voor deze functie is het van belang dat je goed kunt uitleggen wat de doelstellingen van vitale vakantieparken zijn. Je communiceert gemakkelijk met mensen en stemt, wanneer dat nodig is,  af met collega’s van sociale zaken.

Je communiceert met alle belanghebbenden over overtredingen, wet- en regelgeving en de handhavingsprocedures. De resultaten van controles verwerk je in het zaaksysteem E-Suite en in de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Daarnaast schrijf je brieven, inclusief bestuursrechtelijke aanschrijvingen. 
Wie zoeken we?
We zoeken een ervaren kandidaat of iemand die de ambitie heeft om toezichthouder te worden en graag daarvoor in opleiding gaat. Je beschikt over een Hbo-diploma of een relevante Mbo+ opleiding. Je bent in het bezit van het diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I. Of je bent bereid deze binnen 1-2 jaar te halen. Kennis van en ervaring op bouwkundig gebied is een pré. Je beschikt over actuele kennis van het Bouwbesluit, de APV, de WABO en van handhavingsprocedures. Of maakt je dat snel eigen.

Je kunt goed (mondeling en schriftelijk) communiceren en legt gemakkelijk verbinding met de omgeving. Je bent een stevige persoonlijkheid, zelf startend en standvastig. Je neemt verantwoordelijkheid, kunt omgaan met conflictsituaties en blijft klantgericht. Je denkt in oplossingen en werkt goed samen met collega’s en inwoners. Je leeft je goed in en durft mensen aan te spreken op hun gedrag. Je bent een vraagbaak voor de collega’s en beschikt over coachende kwaliteiten. Je kunt relativeren en bent stressbestendig. Vanzelfsprekend staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel. Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Je kunt als geen ander de rust bewaren in moeilijke situaties en kunt goed uitleggen waarom iets wel of niet kan of mag. Je bent voor de programmamanager de contactpersoon tussen inwoners en de gemeente. Je weet de verbinding tot stand te brengen tussen belanghebbenden.

Dit ben jij

  • De voorgestelde kandidaat is aangeboden in loondienst
  • Kandidaat is bereid om waar nodig waarnemingen te doen buiten kantoortijden
    en weekenden
  • De kandidaat is in bezit van het diploma ABW 1
  • Kandidaat heeft minimaal MBO+ niveau in een relevante opleiding
  • Kandidaat is beschikbaar op woensdag 11 maar tussen 13:00 ten 15:30 voor
    eventuele gesprekken
  • De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude
    werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat
    dit wordt ingevuld
  • Kandidaat heeft werkervaring als Toezichthouder omgevingswet
  • Kandidaat is communicatief vaardig en heeft ervaring met het omgaan met
    personen die weerstand tonen. Ligt toe
  • Kandidaat heeft actuele kennis van het bouwbesluit, de APV de Omgevingswet
    en van handhavingsprocedures. Graag toelichting
  • Kandidaat heeft ervaring met het handelen in conflictsituaties, is hands-on
    en heeft een stevige persoonlijkheid. Motiveer je antwoordt

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback