Trainee casemanager jeugd

Gemeente Oldambt

Uitzenden
10-03-2026

€3.707 — €4.237 / maand

6 maanden

Gesloten

Dit ga je doen

Als Trainee casemanager Jeugd ben je samen met de casemanager Jeugd verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van zorgtrajecten voor jeugdigen en gezinnen met complexe ondersteuningsvragen. Jullie analyseren de gezinssituatie, brengen veiligheidsrisico’s in kaart en vertalen signalen naar passende interventies en zorgtoewijzingen. Hierin werken jullie samen met diverse partners zoals scholen, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega’s binnen de gemeente.

Binnen deze functie krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen en werkervaring op te doen binnen het jeugddomein.

Jouw werkplek

Het Jeugdteam in OIdambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en steeds de vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen worden opgezocht. De sfeer is goed en we heten je van harte welkom!

Je doet het niet alleen

Binnen het jeugdteam krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator en bespreek je casussen in casuïstiek. Vaak worden casussen door twee casemanagers opgepakt.

Kandidaatomschrijving

Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Social Work;
Vanuit de opleiding bekend met complexe problematiek;
Vaardig in gespreksvoering, ook bij weerstand of spanningen;
Zorgvuldig en gestructureerd rapporteren;
Leergierig, proactief en communicatief sterk.

Dit ben jij

Je bent direct per 10 maart beschikbaar. –
motivatie
Je hebt bij voorkeur al praktijkervaring, bijvoorbeeld als begeleider. –
Je bent woonachtig in de provincie Groningen, Drenthe of Friesland. –

Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe
zorgtrajecten. –
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt dit vertalen naar
passende interventies. –
Je beschikt over aantoonbare ervaring met multidisciplinaire samenwerking
tussen collega's. –
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten