Trainee vergunningverlener

Gemeente Katwijk

Uitzenden
01-04-2026
36 uur

€3.206 — €4.499 / maand

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als trainee vergunningverlener leer je vergunningaanvragen te toetsen binnen de geldende wet- en regelgeving. Je werkt samen met ervaren vergunningverlener(s) en volgt gedurende een jaar de ABW1-opleiding (waarbij je wordt begeleid door het bureau waarmee je werkt). Zo leer je hoe je het omgevingsplan moet beoordelen en met welke regels je rekening moet houden binnen de Omgevingswet. Naast je eigen beoordeling zorg je ervoor dat je alle benodigde adviezen opvraagt over specifieke (beleids)onderdelen bij zowel collega’s (zoals mobiliteit en stedenbouwkundigen) als ketenpartners (bijvoorbeeld de Veiligheidsregio), om zo tot een gedegen besluit te kunnen komen over de vergunningaanvraag. Tijdens het proces heb je regelmatig contact met de aanvrager van een vergunning. Dit gebeurt zowel telefonisch als schriftelijk. Soms spreek je af met een inwoner om de vergunningaanvraag te bespreken op het gemeentehuis, bijvoorbeeld om de bouwplannen persoonlijk door te nemen. Naast deze reguliere werkzaamheden word je ook betrokken bij projecten die verband houden met de nieuwe Omgevingswet

Verantwoordelijkheden
– Je behandelt aanvragen voor een omgevingsvergunning. Uiteindelijk bereid je een besluit voor over het al dan niet toekennen van een omgevingsvergunning.
– Je behandelt informatieverzoeken en vragen van inwoners en collega’s. Je beantwoordt hun vragen en denkt met ze mee. Dat doe je overigens niet alleen digitaal of telefonisch, maar ook fysiek op afspraak.
– Je informeert de belanghebbenden en adviseert over het verstrekken van omgevingsvergunningen.

Dit ben jij

Beschikbaar per april 2026 voor 32-36 uur per week
De kandidaat dient de ABW1 opleiding te hebben afgerond, te volgen of dient
bereid te zijn om deze opleiding binnen uiterlijk 2 maanden na aanvang van
de werkzaamheden te starten(de leerbegeleiding, de kosten van deze
opleiding en traineeship incl begeleiding liggen bij de leverancier)
Aanbieder kan achtervang en inhoudelijke begeleiding van de trainee
garanderen,

Afgeronde opleiding Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek,
Architectuur of een vergelijkbare technische opleiding of een afgeronde
hbo-opleiding in een juridische richting
Een Associate degree
Hbo-bachelor
Beschikt over twee relevante stages / afstudeeropdracht ervaring in de
bouwsector en/of juridische sector (bijv. architectenbureau, aannemer,
advocaten- en/of notariskantoor of gemeente)
Stage
Stages of meer
De kandidaat beschikt via zijn opleiding of relevante stage- of
werkervaring over aantoonbare kennis van de omgevingswet en de Wet
Kwaliteitsborging

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.