Trajectbegeleider / jobcoach voor jongeren met een indicatie banenafspraak

RSD Kromme Rijn Heuvelrug

Uitzenden
10-11-2025
Utrecht
32 uur

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Team
Je wordt onderdeel van het team Werkroute. Dit team valt onder de unit Intake, Werk en Participatie. Uniek aan dit team is dat het een samenwerking is tussen de RSD-KRH en de Biga Groep. Er zitten collega's van beide organisaties in het team. Zo versterken we elkaar in het bieden van de juiste begeleiding richting werk aan onze doelgroep. Het team bestaat uit 6 Regisseurs en 2 Teamassistenten. Daarnaast is er een Jobhunter betrokken bij het team.

We begeleiden inwoners met een indicatie banenafspraak of een indicatie beschut werk. Dit zijn zowel inwoners met een uitkering als zonder uitkering. Het doel van ons team is inwoners begeleiden naar werk. Als dit (nog) niet mogelijk is kijken we naar wat wel haalbaar is. We bieden maatwerk aan onze inwoners en helpen inwoners een stap verder.

Opdracht

– Intensieve begeleiding bieden aan 20-25 jongeren met een indicatie banenafspraak.

– Je voert (intake)gesprekken met de nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden.

– Je stelt een Plan van aanpak op.

– Je legt alles vast in Suite en Competensys

– Je begeleidt de jongeren intensief en maakt duidelijke afspraken over het te volgen traject

– Je gaat voor de jongeren op zoek naar een passende werkplek. Als betaald werk niet mogelijk is, kijk je wat haalbaar is en ga je samen aan de slag om dit te bereiken

– Je legt contacten met werkgevers om jongeren te plaatsen. Je kunt hierbij natuurlijk ook gebruik maken van ons eigen netwerk aan werkgevers

– Je geeft de werkgever voorlichting over voorzieningen als loonkostensubsidie en no-riskpolis

– Je biedt de werkgever en de jongere begeleiding op de werkplek (jobcoaching)

Dit ben jij

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jobcoaching
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongen of inwoners met een
indicatie banenafspraak in de afgelopen 6 jaar
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 4 jaar werkervaring met het begeleiden van jongeren naar werk of
participatie
Minimaal twee jaar werkervaring met inwoners met een indicatie
banenafspraak 8. Aantoonbare werkervaring als jobcoach binnen
een gemeente
Aantoonbare werkervaring met Suite
Aantoonbare werkervaring voorlichting over voorzieningen als
loonkostensubsidie en no-riskpolis

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.