Transportplanner

Stedin Groep

€3.288 — €4.554 / maand
7 maanden
MBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Transportplanner CDC Vianen
C05 (min. € 3288,75 – max. € 4554,23) – Stedin 2026.01

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.

Het bedrijfsonderdeel Supply Chain wordt gevormd door de afdelingen Vendor management (Inkoop), Logistiek & Materieel en Facilities. De activiteiten van Supply Chain zijn gericht op het leveren van materialen & diensten op de juist plek, op de juiste tijd en tegen de juiste condities. Supply Chain regisseert het hele proces van strategische inkoop tot aan het daadwerkelijk leveren van de materialen en diensten.

Als transportplanner zorg jij er iedere dag opnieuw voor dat onze materialen op het juiste moment op de juiste plek zijn, zodat het werk altijd door kan gaan. Dit doe je door op een efficiënte wijze leveringen in ritten te plannen, rekening houdend met factoren als volumes, type materiaal, type transport en retourverzoeken van klanten. Je plant transporten van diverse warehouses naar klant- en projectlocaties en transporten tussen de eigen magazijnen. Je maakt hierbij gebruik van zowel eigen- als extern vervoer en houdt nauw contact met externe transporteurs.

Je regelt de dagelijkse transportplanning en verzorgt de administratieve afhandeling in ons ERP systeem. Je hebt veel contact met interne- en externe chauffeurs en denkt mee in verbeteringen voor de afdeling.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Wat we voor ogen hebben is dat je bij voorkeur enige jaren ervaring hebt in een vergelijkbare functie. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent handig met digitale systemen. Geen dag is hetzelfde en het kan soms hectisch zijn. Enige stressbestendigheid is daarom wel belangrijk om in deze rol succesvol te zijn, omdat een dag niet altijd verloopt zoals je het van te voren had bedacht.

 

Logistiek is volop in beweging! Zo implementeren we een nieuw WMS systeem, zetten we stappen in het her inzetten van assets en professionaliseren we de afdeling op verschillende vlakken. Jij kunt hier, door je frisse blik en vernieuwende inzichten, een mooie bijdrage aan leveren. In deze functie is er volop ruimte om mee te denken over de toekomst van transport binnen Stedin. Wat jouw verder misschien wel onze nieuwe transportplanner maakt:

· MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding richting transport en logistiek

· Ervaring en affiniteit met TMS-systemen en ERP systemen

· Ervaring met SAP TM en EWM en een pré SAP ECO

· Kennis van de rust- en rijtijden wet

· Sterk in het behalen van SLA's

· Sterk in monitorstaken

Een goed team. Daar hoor je bij.

De afdeling Logistiek is een faciliterende afdeling die de operatie van Stedin ondersteunt in hun werkzaamheden. Ruim 75 medewerkers van de afdelingen Bedrijfsbureau, Magazijnen, Milieu, Herinzet en Aggregaten & Transport staan klaar om ervoor te zorgen dat het werk altijd doorgaat.

Logistiek verzorgt de verbruikersmiddelen voor de operatie. Hier zorgen we onder andere voor de voorraden binnen de magazijnen, het orderpicken van de bestellingen, voor de retourstromen waaronder de afvalstromen en de herinzet van assets.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Supply Chain, afdeling Logistiek. Je rapporteert direct aan de teamleider. Binnen Supply Chain, Competence centers en de projectteams werken behulpzame collega’s. Er is altijd iemand die je op weg helpt als je er zelf niet meer uitkomt.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een
    afgeronde opleiding richting transport en logistiek
  • Kandidaat heeft minimaal 2 a 3 jaar aantoonbare werkervaring in relevante
    richting. Kandidaat moet wel aantoonbare ervaring hebben met dagelijkse
    operationele hectiek en snel kunnen schakelen
  • Kandidaat heeft kennis van: SAP TM en EWM en een pré SAP ECO
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in samenwerking met transporteurs en
    magazijnervaring
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
  • Kandidaat heeft kennis van de rust- en rijtijden wet
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback