UI designer

BIJ12

  • Uitzenden & ZZP
  • 01-09-2025
  • 24 uur
BIJ12
€65 — € 80 / uur
6 maanden
Nog 19 dagen

Dit ga je doen

Let op! alleen geanonimiseerde CV's worden in behandeling genomen.

Over het team en de NDFF

BIJ12 ondersteunt provincies en hun partners onder meer bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid. Dit doen we bijvoorbeeld door natuurinformatie op een toegankelijke manier beschikbaar te maken. De Nationale Databank Flora en Fauna (NDFF) is daar een goed voorbeeld van: de meest complete databank met meer dan 200 miljoen gevalideerde waarnemingen van planten en dieren in Nederland.

Afgelopen jaren is hard gewerkt aan de vernieuwing van de databank en het lanceren van open data in de NDFF. De applicatie die de open data ontsluit is in februari dit jaar opgeleverd, en moet nu verder worden ontwikkeld. Daarnaast dienen ook de bestaande applicaties vernieuwd te worden om toekomstbestendig te blijven. 

Binnen de NDFF zijn er teams werkzaam op het gebied van gebruikersondersteuning, design, front- en back-end, datakwaliteit, en het ICT-beheer van de databank. De werkwijze is agile en twee product owners bewaken de prioriteiten. Binnen de teams wordt gewerkt met vaste en ingehuurde medewerkers. Op dit moment zijn we op zoek naar een ervaren en zelfstandige UI designer.

Wat zoeken we?

Wij zoeken per 1 september 2025 drie ervaren en zelfstandige UI designers die voor tussen de 24-36 uur per week ondersteuning kunnen bieden aan de NDFF.

Wij hebben de volgende functie-eisen:

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding en HBO/WO werk-en denkniveau
  • Afgeronde opleiding in grafische vormgeving/multimedia design.
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
  • Gevoel voor typografie, compositie, beeld en fotografie.
  • Goed ontwikkeld gevoel voor vorm, kleur en oog voor detail.
  • (Online) portfolio met werk waar je trots op bent.
  • Ruime ervaring met Figma en Adobe Creative Suite.
  • Ervaring met ontwikkelen en beheren van Design Systems en Style Guides.
  • Ruime ervaring in het ontwerpen van responsive websites, interfaces en online applicaties op basis van WCAG richtlijnen
  • Aantoonbare ervaring in het Geo en natuurdomein

Werkzaamheden:

  • Het, op basis van de uitwerking van een UX designer, uitwerken van de visual designs
  • Het optimaliseren van het visuele design van de NDFF applicatie en website, waarbij de focus ligt op gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid (WCAG) van de applicatie;
  • Het integreren van ontwerp elementen zoals lettertypes, kleuren, grafische elementen, menu’s, CTA buttons en afbeeldingen;
  • Het inzetten van vaardigheden en ervaring om het gebruikersproces te verbeteren en calls to action te gebruiken in samenwerking met de UX designer;
  • Het creëren van optimale gebruikersbetrokkenheid van zoeken naar soorten tot downloaden van de data in samenwerking met de UX designer
  • In wekelijkse refinements stem je de implementatie van de ontwerpen af met frontend.

Je gewenste eindresultaat:

In samenwerking met het ontwikkelteam en UX designer ervoor zorgen dat er een gebruiksvriendelijke website en applicatie ontworpen wordt waarmee zowel de professionele gebruiker als geïnteresseerde burger inzicht krijgt in dier en plantsoorten in de gewenste omgeving.

PROCEDURE

  • Aanbieden kan
    tot en met 25 juli 12:00
  • Vragen stellen
    kan tot 22 juli 10:00 uur
  • Vragen worden
    beantwoord op 23 juli
  • Gesprekken
    vinden plaats op 31 juli tussen 09:00 uur en 12:00 uur op kantoor van BIJ12 of via
    Teams

Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Let op! Alleen geanonimiseerde cv's en Nederlandse cv's worden in behandeling genomen.

Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden

CV's dienen voorzien te zijn van:

  • Korte
    motivatie
  • Beschikbaarheid
  • Mogelijke
    startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

BIJ12 wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

  • Kandidaat of
    ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
  • Indien ZZP’er:
    • Het
      inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger
      dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
    • ZZP’er is op
      de hoogte van de marge
    • Leverancier
      gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de
      inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een
      concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe
      opgelegd zal worden.

Let op! alleen geanonimiseerde CV's worden in
behandeling genomen.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback