Unitmanager Veiligheid en Advies

Gemeente Zoetermeer

Uitzenden
18-03-2026
36 uur

€3.777 — €5.554 / maand

12 maanden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Je komt te werken binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs, in het team Veiligheid & Advies. Dit team opereert binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
Onze samenwerking kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus: het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.

Opdracht
De unitmanager Veiligheid en Advies ondersteunt, samen met de collega unitmanager, de teammanager bij de inhoudelijke en organisatorische aansturing van het team Veiligheid en Advies. De functie combineert coördinerende taken met inhoudelijke deskundigheid, gericht op de begeleiding van veiligheidsregisseurs bij zware en complexe casuïstiek. De coördinator fungeert als sparringpartner voor collega’s, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, doet de dagelijkse aansturing en treedt op als plaatsvervangend teammanager bij diens afwezigheid.

De afdeling is sinds januari gestart met een nieuwe vorm van werken én is bezig met reorganiseren. Dit vraagt een cultuuromslag, verandering en flexibiliteit. We zijn op zoek naar een senior leidinggevende die ervaring heeft met organisatieveranderingen en het team kan ondersteunen hierbij.
Hiermee draagt de unitmanager bij aan de continuïteit, professionaliteit en effectiviteit van het team, en aan de veilige opgroeiomgeving van kinderen en gezinnen.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een
publieke organisatie

Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het
sociaal domein of jeugdhulp
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het
sociaal domein van een gemeente
Aantoonbare werkervaring met een organisatieverandering binnen een
gemeentelijke instelling
Uiterlijk beschikbaar per 1 april voor 32-36 uur per week

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.