Veiligheid consultant

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden
05-05-2025
36 uur

€4.024 — € 6.110 / maand

11 maanden

MBO - HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Je bent als specialist op het gebied van veiligheidskunde/arbeidshygiëne eigenstandig verantwoordelijk voor integrale advisering in huisvestingsvraagstukken vanuit de opdrachtgever. Je richt je daarbij op het bouw- en ontwerpproces, waarbij het doel is een veilige uitvoering van onze projecten mogelijk te maken voor werknemers op de bouwplaats, gebruikers van gebouwen en de omgeving. Dit is je primaire taak.

Het Rijksvastgoedbedrijf zoekt een ervaren consultant op het gebied van veiligheid die een cruciale rol speelt bij het realiseren van veilige en duurzame bouwprojecten. Als specialist op het gebied van veiligheidskunde/arbeidshygiëne ben jij de drijvende kracht achter het borgen van de veiligheid in al onze huisvestingsprojecten, van ontwerp tot en met de exploitatiefase.

Wat ga je doen?
Regie voeren: Je bent verantwoordelijk voor de integrale veiligheid in onze bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alle procesdeelnemers zich aan de afgesproken veiligheidsrichtlijnen houden.
Adviseren: Je ondersteunt het technisch team tijdens het ontwerpproces met jouw expertise op het gebied van veiligheid. Je herkent en duidt V&G-risico's en maakt weloverwogen keuzes voor de veiligheid van zowel de bouwplaats als het uiteindelijke gebouw.
Toetsen: Je toetst de V&G-plannen van externe partijen aan de hand van het RVB-beoordelingsrapport en bespreekt deze kritisch met je collega-expert.
Ontwikkelen: Je draagt bij aan de ontwikkeling van een proactieve veiligheidscultuur binnen Rijksvastgoedbedrijf door het creëren van nieuwe instrumenten, het standaardiseren van oplossingen en het opstellen van normen.
Adviseren: Je vertaalt complexe veiligheidsvraagstukken naar heldere en concrete adviezen, waarbij je rekening houdt met juridische, financiële en politieke aspecten.

Naast concrete advisering werk je strategisch en tactisch Rijksvastgoedbedrijf breed aan de ontwikkeling van instrumentatie, standaardisatie van oplossingen en normering en draag je bij aan de ambitie door te groeien naar een proactieve veiligheidscultuur volgens de Safety Culture Ladder.
Daarbij houd je continu rekening met de betrokken partijen, de verschillende belangen en de politieke en bestuurlijke dimensie. Vervolgens zet je de vraag om in een bindend advies, waarin je juridische en financiële overwegingen meeneemt. Ook ben je daarna proactief betrokken bij de uitvoering van het advies.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met: i)
V&G ontwerpvraagstukken binnen het kader van het Arbobesluit in de rol van
de opdrachtgever ii) Advies geven op het gebied van veiligheid in de bouw,
zowel globaal als gedetailleerd, snel en uitgebreid; iii) Het werken in
(advies)teams; iv) Beoordeling van V&G documenten van een project conform
het Arbeidsomstandighedenbesluit en de interne veiligheidsprocessen v)
Risicobeheersing in het ontwerpproces
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare
ervaring met Arbowetgeving, specifiek over de definitie-/ontwerpfase in het
bouwproces conform het Arbeidsomstandighedenbesluit De ervaring bestaat uit
minimaal ervaring met wijzigingen in de wetgeving, normering en beleid en
het toepassen hiervan. In de aanbieding wordt dit aangetoond met minimaal
drie verifieerbare voorbeelden
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is
conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele
verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden
zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de
opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van
samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien
noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de
arbeidstijden bij het Rijksoverheid
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon,
computer, laptop en/of tablet
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve
referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de
kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6
weken na start van de opdracht
Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt

Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het geven van advies
in multidisciplinaire projecten. Aspecten: • Heeft ervaring met de
integrale aanpak van projecten waar verschillende vakdisciplines zijn
betrokken en kan daarbij de technische afhankelijkheden tussen
verschillende ontwerpaspecten van deze verschillende vakdisciplines duiden.
• Heeft ervaring met het inbrengen van eigen advies in een projectteam. •
Kan aantoonbaar maken dat er ervaring is met het snel en effectief
schakelen
De mate van ervaring met advieswerkzaamheden voor een publieke
opdrachtgever Aspecten: • • Heeft ervaring met politiek/bestuurlijke
aspecten. • Heeft aantoonbaar ervaring met het kunnen omgaan met de externe
omgeving, waarin sprake is van een relatie tussen gebouw-eigenaar –
behoeftesteller/budgethouder – lokaal gebruiker/opdrachtnemer

Team TenMonks

info@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten