Vergunningverlener APV/bijzondere wetten
Gemeente Westerkwartier
- Uitzenden
- 03-11-2025
- 36 uur
 
                    
                                                     
                            Dit ga je doen
Je draagt in deze functie zorg voor de uitvoering van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en je adviseert hierover. Hieronder valt het verlenen van vergunningen en het afhandelen van meldingen voor evenementen, vergunningen voor het kappen van bomen, inritvergunningen, het verlenen van ontheffingen en vergunningen in het kader van de Alcoholwet, de Wet op de kansspelen en andere bijzondere wetten.
Je beoordeelt op het specifieke vakgebied o.a. complexe (vergunnings-)aanvragen, meldingen, ontheffingen en onderzoeken. Je voert overleg, informeert en adviseert intern en extern over producten, procedures en maatregelen. Je behandelt bezwaar en beroep in bestuursrecht. Je levert een bijdrage aan het opstellen van plannen, beleidsregels en verordeningen.
We hebben te maken met achterstanden dus in samenspraak met de directe collega's wordt een werkverdeling voor de korte termijn gemaakt waarbij het kan zijn dat de focus op enkele specifieke taken ligt.
Kandidaatomschrijving
Je bent flexibel, breed inzetbaar en kunt goed samenwerken met verschillende ketenpartners, waarbij je een positieve houding aanneemt. Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en ervaring met zowel proces- als projectmatig werken. Je kunt termijnen goed bewaken en hebt een proactieve houding richting organisatoren. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, bent omgevingsbewust en toont eigenaarschap over je eigen werk.
We zoeken een doorpakker die niet afwacht maar oppakt en meedenkt.
Dit ben jij
- HBO in relevante (juridische) richting –
- 2 jaar op het gebied van vergunningverlening APV –
- Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins
 aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. –
- Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van
 toepassing (zie bijlage). –
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat
 de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is. –
- Bij meer ervaring een hogere score – Bij deze opdracht worden na de eerste
 selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
 in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
 de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team Communicatief sterk
 zijn
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
 interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
 interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik
 met het team Communicatief sterk zijn
Team TenMonks
 
                                                            Het proces
Dit verhaal gaat over jou
            Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.
 
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                    