Verkeers en Watermanager

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Operationeel Contractmanager/ Verkeers- en Watermanagement;

LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat:

• Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers/ondernemers met een eigen B.V.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
• het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
De contractmanager is verantwoordelijk voor het integraal managen van contracten voor vaste en drijvende vaarwegmarkeringen binnen de afdeling Vaarwegmarkeren. Als contractmanager rapporteer je aan de projectmanager. De contractmanager voert op basis van eigen expertise zelfstandig werkzaamheden uit binnen vooraf vastgestelde kaders en levert aantoonbare resultaten op. Afstemming vindt plaats met de projectmanager, een tweede strategisch contractmanager, verschillende inkopers, een contractbeheerders en contractadviseurs van de afdeling Vaarwegmarkeren.
De contractmanager is mede verantwoordelijk voor het volledige traject van aanbesteding, contractvorming, contractbeheersing en samenwerking met de markt. Daarnaast borgt de contractmanager dat de contracten bijdragen aan de strategische en projectoverstijgende ambities van de afdeling Vaarwegmarkeren Realiseren.
De contractmanager:
• opereert zelfstandig als inhoudelijk expert met diepgaande theoretische en praktische kennis van contractmanagement en innovatieve samenwerkingsvormen met de markt;
• analyseert de opgaven van de afdeling Vaarwegmarkeren en vertaalt deze, binnen de geldende RWS kaders, naar passende inkoop- en contractstrategieën voor aanbestedingen van vaste en drijvende vaarwegmarkeringen;
• stelt inkoopstrategieën en contractadviezen op, stemt deze af, laat deze toetsen en begeleidt de vaststelling ervan als onderdeel van het interne besluitvormingsproces en het aanbestedingsdossier;
• is verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse sturing op, en beheersing van lopende contracten, inclusief het monitoren van prestaties, risico’s, kansen en samenwerking gedurende de contractlooptijd;
• fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders.
Binnen de afgesproken kaders bepaalt de operationeel contractmanager zelfstandig de werkwijze en aanpak en levert hoogwaardige kwaliteit, gericht op:
• het vergroten van de productiecapaciteit;
• het structureel benutten van leerervaringen;
• proactief doorvoeren van productverbeteringen binnen de contractuele kaders i.s.m. de afdeling techniek.

Meest essentiële competenties:
Je beschikt over de volgende competenties:
• Resultaat gedreven en initiatief nemend
• Anticiperend en dienstverlenend
• Samenwerkend en verbindend
• Motiverend en ondernemend
• Overtuigend en vasthoudend
• Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk
• Organisatiesensitief
• Analyserend vermogen

Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen
Eis 1.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met een UAV-GC aanpak, gedachtengoed of vergelijkbare innovatieve samenwerkingsvormen met de markt.
Eis 2.
Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechten of bedrijfskunde.
Eis 3.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met in portfolio’s gebundelde inkoop van gelijksoortig werk.

Wensen
Wens 1.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van contracterings- en aanbestedingsstrategieën voor complexe projecten.
Wens 2.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met een coördinerende en faciliterende rol op het gebied van procesmanagement tijdens de inkoop- en contractvoorbereidingsfase.
Wens 3.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het adviseren over strategische processen, in het bijzonder op het gebied van samenwerking en governance.
Wens 4.
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de voorbereiding en aanbesteding van UAV-GC contracten binnen infrastructuur.
Wens 5.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.